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人力资源-20225某科技绩效考核方案设计VIP免费

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目录一.公司概述..................................................................................................................................1(一)腾讯公司简介...............................................................................................................1(二)腾讯公司战略规划.......................................................................................................2二.研究背景及意义.......................................................................................................................3三.腾讯产品经理绩效考核体系构建...........................................................................................4(一)产品经理绩效考核指标的选取...................................................................................41.企业战略目标分解.......................................................................................................42.文献综述.......................................................................................................................53.产品经理岗位分析.......................................................................................................74.产品经理胜任力模型...................................................................................................9(二)产品经理绩效考核指标的确定.................................................................................101.基本思路.....................................................................................................................102.指标体系构建原则.....................................................................................................123.产品经理绩效考核指标体系构建.............................................................................12(三)产品经理绩效考核指标权重确定.............................................................................141.二级指标权重确定.....................................................................................................142.三级指标权重确定.....................................................................................................153.综合指标权重.............................................................................................................16(四)绩效考核指标标准制定.............................................................................................171.相关指标界定.............................................................................................................172.相关标准设定..............................................................................................................183.附加奖惩规则.............................................................................................................21四.绩效考核的实施与保障.........................................................................................................21(一)绩效考核的组织与实施.............................................................................................211.建立绩效管理组织.....................................................................................................212.确定绩效考核实施流程.............................................................................................22(二)绩效考核实施的保障措施.........................................................................................

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