第1页共38页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共38页专业技术职务任职资格评审管理规定1目的为适应公司安全高效发展的需要,建立健全人才评价体系,规范专业技术职务任职资格评审和管理工作,提高评审质量和管理水平,激发管理和专业技术人员的工作积极性和创造性,制定本规定
2范围本规定适用于公司及所属各单位专业技术职务任职资格评审和管理工作
3术语和定义3
1专业技术职务任职资格评审(以下简称职称评审)本规定中所称的专业技术职务任职资格评审是指在管理、专业技术岗位工作的人员通过确定和评审等评价方式获得的、能够体现其业务知识和技术水平的专业技术职务的活动
2参评人员本规定中所称的参评人员是指申请参加职称评审的人员
第2页共38页第1页共38页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共38页4职责4
1公司职称改革工作领导小组(以下简称职改领导小组)4
1负责制定职称评审和管理工作的相关制度;4
2负责指导、监督、检查所属各单位职称评审和管理工作
2公司工程、经济会计统计审计(以下简称经会统审)、企业思想政治工作(以下简称政工)三个专业系列高级职称评审委员会(以下简称高评委会)负责相应系列教授级高级、副高级职称评审推荐和中级职称评审工作
3公司职称改革办公室(以下简称职改办),设在公司人事处4
1负责审核所属各单位中、初级职称评审委员会的组成;4
2负责审核整理各单位推荐参评人员的基本条件和申报材料,分类报送高评委会评审;评审结果的公示;材料上报集团公司;4
3负责对参加全国专业技术资格考试通过人员的资格进行确认工作
4所属各单位职称评审组织机构,包括职改领导小组、职改办及中、初级职称评审委员会第3页共38页第2页共38页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟