第1页共21页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共21页幹部訓練教材如何做好組織中的溝通協調講師:仁寶電子科技﹝中國﹞有限公司一、前言第2页共21页第1页共21页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共21页1
溝通Communication與協調Coordination,都是管理機能(功能)之一,根據密西根大學的專案調查結果,發現一個主管,在一天的活動中,大約有三個小時的時間,是用在溝通與協調的工作上,幾乎佔了辦公時間的三分之一強
由此可見,溝通協調在人類日常工作與生活中,佔了多麼重要的地位
溝通、協調與意見交流之關係:溝通是意見交流的目的,意見交流是溝通的手段,兩者是一體兩面的事,協調則是平衡工作的方法,是促使分工與合作的方法,但溝通在求觀念上一致,協調則在求行動的一致,三者的關係至為密切,都是組織為了確保意志與行動統一,促進分工合作的整體活動
二、內部溝通的意義對於溝通的含義,有以下兩方面的界說:1
是個人產生邏輯的認知,經由聲音、姿態、第3页共21页第2页共21页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共21页表情、文字傳達給對方的意思表示
是將個人的思想觀念,傳達給對方的行為
綜上所述,所謂溝通,是組織中的一員,將個人的思想和觀念,經由語言、文字或其他符號,以傳達給對方,以期獲得共鳴與共識的行為
因此,除非一個人是單獨的生活或工作,要不然,祇要是群體的組織,內部溝通,實在佔有極重要的地位,而有效的溝通對任務的達成,影響至鉅
三、內部溝通運用的方式溝通既是一種意思表達,因之,雙方必須要將心中的觀念和想法,透過語言、文字或其他符號,傳送出去,而這些符號都是一種訊號,這些訊號必須要能為對方了解者,所以,溝通的方式,最常見的不外語言與文字,也就是用嘴講話,用筆寫