秘书应如何提高自身综合素质分析研究 文秘学管理专业

目 录一、现代秘书应有的综合素质要求............................1（一）坚定的政治立场和较强的政治敏感度.................2（二）较强的业务素质...................................2（三）良好的礼仪修养...................................2（四）服务意识，准确自我定位...........................3（五）心理素质.........................................3（六）良好的心态.......................................4二、加强秘书综合素质建设的途径............................4（一）勤奋学习政治，以及党和国家的大政方针.............4（二）努力学习职业道德理论，提高遵守职业道德的自觉性...4（三）充实业务知识.....................................41、推进继续教育工作.................................52、推进信息技术的应用...............................5（四）重在实践锻炼.....................................6（五）提供良好的成长环境...............................6（六）严格管理监督.....................................7三、小结.......................................7 参考文献：..........................................................7谈秘书如何提高自身的综合素质 内容摘要：新的时代下，秘书的内涵和对秘书的要求发生了巨大的改变，为适应现代秘书的发展趋势，秘书工作人员必须不断加强学习，加强实践，不断提高自己的综合素质。但是，在实际工作中，一些秘书人员还存在着综合素质不高的问题，这些问题都给工作带来了严重的影响。面对这些问题，作者提出了一些解决的途径，包括：勤奋学习政治，以及党和国家的大政方针；努力学习职业道德理论，提高遵守职业道德的自觉性；充实业务知识；重在实践锻炼；提供良好的成长环境；严格管理监督。前言随着我国社会的快速发展，以及人们对服务效率的要求越来越高，秘书作为领导的助手，需要适应时代发展需要，提高自己在知识、智力、能力等方面的能力，要动态地全面地协调发展。参谋助手、承上启下、协调服务、调查研究、信息督查，是秘书工作的几项基本职能。一个优秀的秘书能提升领导的办事效率，能有效地协助领导，成为领导的左右臂。在工作中秘书要能充分发挥自身优势，不断提升工作技能与工作效率，成为领导真正的得力助手。要顺利履行这些职能，就要求秘书人员是精通各方面技能。秘书工作与领导工作紧密地联系在一起，领导有什么样的...