工程部部长岗位说明书岗位名称工程部部长岗位编号SM-GC-001直属上级分管副总经理所属部门工程部工资级别直接管理人数9岗位目的全面负责公司工程建设项目的组织管理和协调工作
工作内容：1
全面主持工程部的日常工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策；2
制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况；3
组织制定各项工程部管理制度及实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报；4
参与制定工程项目的进度计划和预算计划，并就计划执行情况定期向上级领导汇报；5
协调同施工单位、监理公司、质检部门以及公司其他部门之间的工作关系；6
督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题；7
主持或参与图纸会审、技术交底等
对设计图纸及设计方案提出意见和建议；8
参加与工程有关材料计划的制定与执行；9
指导、管理、监督工程部下属人员的业务工作，做好下属人员绩效考核和奖励惩罚工作；10
提出工程部各类岗位专业培训、技能培训要求，并按照有关部门的要求组织实施；11
完成上级交办的其他工作
权限与职责：权限：1
对工程质量、进度和安全工作的检查和监督权；2
对工程费用预、决算的管理监督权；3
对本部门员工的工作监督权；4
对本部门员工工作业绩考核权
对工程质量、进度和安全负有全面责任；2
对工程预算计划的完成负有责任；3
对本部的费用控制负责；1
对公司工程项目管理中出现的重大失误负有主要责任
与上级的沟通方式：接受分管副总经理书面工作安排或口头方向性指导
同级沟通：与其它部门的负责人进行业务协作与沟通
所予下级的指导：对本部门员工进行工作分配与业务指导
岗位资格要求：教育背景：具有相关专业本科以上学历
经验：8年以上工作经验，5年以上相关岗位管理工作经验
岗位技能要求：专业知识：熟悉
