第1页共256页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共256页一、单项选择题（共20道试题，共20分。每题所设选项中只有一个最适合的答案，多选、错选或不选均不得分）得分：191.在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（性别）。2.（自治型）行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选，有任期限制，体现民治，行政官员向民众负责。3.沟通的程序不包括（并行）。4.法约尔认为，管理人员的（每周例会）是协调工作的最好方法之一。5.斯坦因以（国家有机体）为基础，规定了行政研究的任务，建构了行政研究的体系。6.以下不属于韦伯著作的是（《行政论文集》）。7.寻租的本质在于（获得更大利润）。8.Y理论为管理人员提供了一种对于人的（乐观主义）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。9.泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（使工人的能力同工作相配合10.“神秘化组织”行使权威的方式是基于（领导者个人的人格），它以对个人的崇拜、迷信为基础。第2页共256页第1页共256页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共256页11.在沃尔多看来，作为行政的政府与（文明）总是密切相连的。12.负责指挥的管理人员不应该做到（留用没有工作能力的人）。13.里格斯所说的社会要素不包括（经济环境）。14.新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家（罗尔斯）的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据。15.怀特指出，在行政协调过程中，（行政首长）的裁定就是最后的决定。16.（计划）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。17.在巴纳德看来，组织的实质是（人的行为）。18.麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（《企业的人性方面》）论文，其中提出了著名的“Y理论”。19.在古利克看来，（政治家）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。20.厄威克认为，（一般参谋）的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担，使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。第3页共256页第2页共256页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共256页二、不定项选择题（共20道试题，共40分。每题所设选项中至少有一个正确答案）得分：371.在古德诺看来，更经常地借助于（公民投票）的方法，将会给减少政党目前必须从事的工作带来有利的影响，从而使政党对人民更加负责。2.德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括（目标制定评估分解实施）。3.沃尔多认为传统行政学家信奉（个人主义平等实利主义集体主义）。4.19世纪末20世纪初，西方资本主义国家的哪些变化对行政学的研究提出了要求。（政府职能的扩张行政权力的扩大）5.奎德认为，政策分析的必要性可以从（决策失误决策机构的低效）得到说明。6.在Y理论看来，最有意义的奖励是（自我实现的需要得到满足）。7.法约尔认为，个人权力是由管理人员的（智慧博学道德品质）等所构成。8.古利克总结的POSDCORB职能中不包括（控制）。第4页共256页第3页共256页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共256页9.法约尔的著作包括（《论管理的一般原则》《国家行政理论》《公共精神的觉醒》《工业管理与一般管理》）。10.在林德布洛姆看来，策略分析常用的方法包括（试错法计算决策法启示决策法突破瓶颈法）。11.厄威克撰写和编辑过的论著包括（《科学的组织原则》《管理备要》《行政的要素》）。12.古利克的观点就是对（政治政策行政）进行很微妙的调节和适应。13.在美国，（国务卿）不是由选民选举产生的。14.在泰勒看来，必须用科学的方法对工人的（操作方法使用的工具劳动和休息时间的搭配作业环境的布置）等进行分析，消除各种不合理因素。15.在官僚制组织中，人们在处理公务时只应考虑（合理性合法性有效性）。16.协作意愿的含义是（自我控制交付出个人行为的控制权个人行为的非个人化）。17.（社会经济机制生产力水平）是影响公共行政最主要的生态因素。第5页共256页第4页共256页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径...
