市交通局文明创建工作汇报材料一、文明创建工作有关情况（一）强化组织领导，制定创建目标2007年初，我们根据人员的变化情况，及时对创建班子进行了调整。市局组织人事处仍然为全系统创建工作的牵头部门，是全系统创建工作的直接组织者，承担着具体的管理检查、督促指导等职能。市局领导对文明创建工作非常重视，将其摆上重要议事日程，在1月份召开的交通工作会上，市局提出了年度创建的总体目标，在3月份召开的文明创建专题会议上，进一步明确了各单位具体的创建任务。在每月的局务会上，我们对文明创建工作都作出具体的安排，做到主管领导亲自抓，分管领导全力抓，其他领导协助抓，党、政、工、团群策群力，齐抓共管。基层单位领导班子和文明创建领导小组都定期召开会议，及时传达上级文明创建会议和文件精神，分析、研究、部署本单位的文明创建工作，确保文明创建工作不断深入推进。（二）层层落实责任，严格督查考核为了将文明创建的责任落到实处，年初市局与各单位签定的目标责任书中都明确了文明创建确保和力争的具体目标，各单位又将创建目标层层细化、分解落实，从领导到一般工作人员都肩负起创建的责任。同时，市局还制定了《2007年度全市交通系统文明创建考核奖惩办法》，严格实施考核奖惩。在平时工作中，市局注重做好面上的指导和督查工作，每季度组织一次创建工作明查暗访。局领导每次到基层单位，都对文明创建工作提出具体要求。在半年和年终的检查考核中，市局都把文明创建工作列为检查考核的一项非常重要的内容。严格的督查考核，有力地促进了全市交通系统文明创建工作的开展。（三）加强职工教育，提高队伍素质有计划地组织全体干部职工认真学习党的理论知识。上半年，我们组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十六届六中全会和省市党代会精神。下半年，党的十七大召开后，我们将学习宣传贯彻十七大精神作为当前第1页共8页和今后一个时期的首要政治任务，及时制定了十七大的学习计划，要求各单位组织广大干部职工认认真真、原原本本地学习党的十七大报告和党章，开展了形式多样的学习活动，去年12月25我们邀请了市委党的十七大精神宣讲团到我局进行宣讲，在市直交通系统掀起了学习十七大的热潮，交通职工的理论水平不断提高，为盐城交通的又好又快发展打下了坚实的理论基础。2007年，我局按照省、市文明委和省交通厅的要求，始终坚持把文明行业创建贯穿于交通各项工作之中，紧紧围绕市委、市政府中心工作和交通率先发展的总体要求，凝心聚力，加快发展，交通各项目标任务全面超额完成。2007年，全市完成交通基础设施建设投资51.4亿元，占省厅计划的139.4%，运输服务业快速协调发展、交通重点工程扎实有序推进、服务新农村建设取得可喜成效、交通行业管理迈出新的步伐，交通各项事业都实现了历史性跨越。与此同时，交通的文明行业创建工作也取得了丰硕的成果：全市交通系统被市文明委表彰为文明创建标兵行业，全市公路、航道、海事、运管系统被市文明委表彰为2006年度市文明行业，盐城民航站、交通质监站、交通规划设计院等22个单位被表彰为“市文明单位”，盐城民航站被中华全国总工会授予全国“五一”劳动奖状，飞燕班组被评为全省交通系统十大服务品牌。市直交通系统还作为为数不多的市属行业被市文明委推荐申报XX省文明行业。2.开展经常性的思想教育活动。一是加强《公民道德建设实施纲要》和职业道德教育，不断增强“交通人”的形象意识，教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，让每个职工懂得“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。在全市交通系统大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德，大力弘扬和培育以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神，树立了交通系统的道德模范典型，让大家学有榜样；二是强化亲民教育，不断强化“交通人”的宗旨意识，坚持“以民为本”，弄清“执法为谁。”，做到文明执法，优质服务，时刻把“群众利益无小事”牢记心第2页共8页中。三是开展“八荣八耻”等专题教育活动，在学习教育、深刻理解“八荣八耻”内容的基础上，...
