市交通局执法人员年度培训要点为贯彻省、市交通工作会议精神，深化国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》的贯彻落实，巩固四化管理成果，践行三个服务，提高交通行政执法人员的素质，促进交通行政执法规范，全面提升交通依法行政水平，按照两个五年规划的要求，结合交通年度工作任务，制定本计划。一、任务目标通过培训，使交通行政执法人员熟悉与行政执法有关的法律、法规、规章和规范行政执法的具体要求、相关制度，明确自己的岗位职责、工作程序、工作标准，确保使用依据合法、办事程序合法，落实四化管理，促进交通行政执法规范，年度没有行政复议、行政诉讼败诉的问题，交通行政执法队伍的整体素质得到提高。二、培训内容1、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》等公共法律知识；2、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《省农村公路条例》等交通行政执法相关的专业法律、法规、规章；3、国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》，交通部《交通行政执法规范》，省《省治理超限和超载运输办法》；4、上级主管部门编写的交通行政执法培训大纲和培训教材；5、交通行政执法制度、规定，党风廉政建设、行风建设的有关规定。三、组织领导和方式交通行政执法培训由区县交通局和各执法机构组织实施。市级各执法机构可根据执法门类不同的特点，有针对性地组织各门类间的培训。第1页共2页培训可采取集中授课、个人自学、知识竞赛、经验交流等方式进行。四、时间安排培训由各级各单位自行安排。时间不得少于5天。五、几点要求1、切实加强领导。交通行政执法培训是全面推进交通依法行政建设、推进交通行政执法责任制落实的基础工作；是认真贯彻十七大精神，落实依法治国方略的具体措施。只有加强教育培训，才能进一步强化执法责任，明确执法程序和标准，规范行政执法活动，提高行政执法水平，确保实现依法行政。各级各单位要从立党为公、执政为民，建设法治政府，提高依法行政能力的高度，充分认识交通行政执法培训的重要意义，加强对交通行政执法培训的领导。2、严密组织实施。各级各单位要按照两个五年规划的要求，结合各自的实际，落实好本计划所规定的培训内容。认真落实市交通工作会议精神，统筹安排好工作，分层次、分批次开展交通执法人员培训，培训覆盖面要达到100%，确保培训不漏一人。各单位培训工作要在11月前完成。3、严格组织考核。培训结束时，对所有交通执法人员进行一次全面考核，考核组织要严格，考核合格者方可持证上岗。4、确保培训安全。各级各单位在组织培训时，要严把安全关。严格车辆动用和派车、带车制度的落实，严密组织，确保安全。5、加强请示汇报。各级各单位在组织培训前，要向市交通局政策法规科报告，内容为：培训计划、时间安排、人员组成、安全措施等。培训结束后，要向市局写出专题汇报。第2页共2页
