人社局年度工作总结及工作安排专题人社局年度工作总结及工作安排今年以来,人力资源和社会保障局在县委、政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下,全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和区、市两级人社工作会议精神,紧紧围绕全县经济社会发展大局,统筹推进城乡就业、社会保障、人事人才、劳动监察等各项工作,圆满完成了全年各项目标任务
一、2015年主要工作及成效(一)坚持就业为主,稳步推进就业再就业工作
围绕经济社会发展大局,全面落实各项就业优惠政策,正确处理扩大就业与经济发展的关系,促进充分就业,稳定就业局势
截止12月底,共投入培训经费67
5万元,开展挖掘机、装载机、汽车驾驶、钢筋工、缝纫等各类就业技能培训4次,培训农牧民群众253人次(其中本县培训200人次,输送日喀则53人次),培训合格率达到90%,培训后就业率达到85%;实现农牧区劳动力转移就业8650人次,收入2378
2万元,分别完成全年目标任务的115
3%和105
6%;完成141个公益性岗位劳动合同签订(续签),其中新签14人、续签127人,补充替换9名公益性岗位人员;城镇登记失业率控制在2
(二)坚持民生为本,不断完善社会保障体系
全面贯彻落实《社会保险法》,努力扩大各项社会保险覆盖范围,提升管理服务水平,强化社会保险基金管理,保障水平稳步提高
2015年,全县企业职工基本养老保险参保212(未含辅警)人,征缴基金269万元,分别完成年初目标任务的113
8%;城乡居民养老保险参保8786人,征缴基金116
95万元,分别完成年初目标任务的90
1%、146%,兑现2014年7-12月城乡居民养老金1993人次71
34万元,兑现2015年前两季度城乡居民养老金2017人次96
7万元;机关事业单位养老保险数据采集工作圆满完成,共采集干部职工基础数据1607人(其中退休87名),预扣