人保局XX年普法工作计划工作计划是对一定时期的工作预先作出的安排和打算,工作中都需要制定工作计划
计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用
所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段
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2020年我局普法依法治理工作的总体要求是
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会,省委十四届八次、十次全会和市委四届七次、九次全会,县委十四届八次全会精神,主动适应坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的新要求,紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作,坚持民生为本、人才优先工作主线,进一步加大人社系统普法工作力度,以开展宪法、民法典、新冠肺炎疫情防控宣传教育为重点,正确认识和把握面临的新形势,稳中求进,顺势而为,筑牢民生底线,防范化解风险,增强群众获得感、安全感
为人力资源和社会保障工作又好又快发展营造良好的法治舆论环境
一、加强法治宣传教育,推进七五普法工作一是要突出重要时间节点进行普法
15消费者日、4
26世界知识产权日、6
26禁毒日、12
4国家宪法日等宣传时段,组织送法进机关、进乡村、进社区、进企业活动,广泛宣传人力资源和社会保障部门的法律法规,引导和帮助公民学习相关法律知识
二是要针对社会热点问题进行普法
针对社保、就业、农保等与公民切身利益相关的问题,开展专项主题法治宣传教育活动,加强相关法律法规宣传普及,教育和引导群众依法合理表达利益诉求,维护自身合法权益
通过举办座谈会、协调会等形式,积极引导群众有序参与社会事务管理,提高群众学法用法的积极性
三是加强日常法治宣传教育
充分运用县人社局门户网站等普法平台,发挥微信、微博等新媒体独特优势,利用电子显示屏、服务