龙沙区关于从优秀社区党组织书记中招录公务员业绩量化考察标准（讨论稿）按照市委组织部关于从优秀社区党组织书记中招录公务员有关文件精神，为做好业绩量化考察工作，确保招录工作顺利进行，依据《齐齐哈尔市从优秀社区党组织书记中招录公务员工作实施方案》和《关于制定从优秀社区党组织书记中招录公务员业绩量化考察标准的指导意见》，结合本区实际，特制定此标准，考察期限除特殊明确外，一般考察项目时限应以近五年为准（2006-2010年）。一、党建工作：（30分）1、党组织建设（10分）责任部门：组织部考察内容及评分标准：（1）党建责任制（1分）。制定并落实社区党组织工作职责和社区党组织书记、副书记、委员工作职责；制定并落实党组织议事规则；党建工作有计划、有措施。缺项不得分。（2）党建全覆盖工作（2分）。社区党组织指导社区内具备条件的新经济组织和新社会组织、商务楼宇、专业市场建立党组织，不留“空白点”，实现全覆盖。有一处“空白点”扣0.5分。(扣分至扣完此项设置分值为止,以下同)。（3）班子建设（2分）。坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合制度，凡遇重大事项，必须由党的委员会集体讨论决定。党委会记录不及时、不清楚各扣0.5分。（4）共驻共建活动（1分）。建立由社区党组织共同参与的社区党建工作联席会议制度，定期研究社区工作。缺一项扣0.5分。（5）特色党建活动（1分）。社区特色党建活动扎实开展，参与人数占党员总数80％以上。无活动载体、活动开展不经常或达不到人数比例每项扣0.5分。（6）支部建设（3分）。任社区党组织书记期间社区党组织获区级“先进基层党组织”，得1分；获市级“先进基层党组织”，得2分；获省级以上“先进基层党组织”，得3分。不重复计分，以最高层次为准。评分依据：查看人员名册，活动记录，实地查看所在社区各项表簿册、获奖证书及各级表彰光荣册。2、党员队伍建设：（10分）责任部门：组织部考察内容及评分标准：（1）入党积极分子队伍建设（2分）。建立入党积极分子队伍花名册。每年保持有5名以上入党积极分子的得1分。入党积极分子队伍建设相关材料齐全。入党申请书、积极分子写实表、思想汇报、定为入党积极分子支部会议记录四项材料每缺一项扣0.25分。（2）发展党员工作（1分）。任职期间连续两年没有发展党员的不得分，平均每年发展1名以上（含1名）党员得1分,连续两年没有发展1名党员的不得分。（3）健全组织生活（1分）。认真执行“三会一课”制度，定期组织召开民主生活会或组织生活会。支部会议记录、党员会议记录、党小组会议记录、党课记录及时清楚，缺一项扣0.25分。（4）党员管理工作（3分）。建立流动党员台帐，流动党员活动证发放达95%以上，年审达95%以上。在职党员参加社区活动登记卡、社区表现情况反馈单记录清晰，每缺一项扣0.25分。开展无职党员“设岗定责”“党员责任区”“党员先锋岗”“党员示范户”等活动材料，并统一挂牌标识。每缺一项扣0.25分。（5）党员教育培训（1分）。开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动基本材料齐全完备，活动扎实有效。每缺一项扣0.5分。多渠道培训党员，每年基本培训一遍。（6）志愿者队伍建设（1分）。有一支30人以上党员志愿者服务队伍，每年开展活动不少于12次。没有党员志愿者队伍不得分，没建立注册登记制度不得分，未达标或活动开展不经常不得分。（7）党内激励关怀帮扶机制（1分）。定期评选优秀党员和优秀党员志愿者；建立社区党员（居民）扶助金，开展多渠道的募捐活动，适时对困难党员（居民）进行走访慰问、救济救助。每缺一项扣0.5分。评分依据：实地查看所在社区各项表簿册、活动记录。2、社区党组织活动场所建设：（10分）责任部门：组织部考察内容及评分标准：（1）标准社区办公用房（3分）。社区办公室、党员活动室、文体活动室、图书室、卫生站、警备室、慈善超市等服务设施，综合服务场所面积为150平方米以上的，得3分；没有标准社区办公场所或面积达不到150平方米的，不得分。（2）活动场所内部设施功能（4分）。活动室有容纳30人以上桌椅的，得0.5分，否则不得分；活动室有电视机、影碟机，且能正常播放的，...
