人事局7月工作总结8月工作计划七月工作总结1、抓好各项改革工作
审核全区事业岗位设置方案,目前有56个单位上报了方案,审核通过49个单位;完成津补贴改革调研工作
2、抓好机构编制工作
提请区委常委会对区委工作部门进行了调整,将中共xx市xx区委统筹城乡工作委员会设为常设机构,既是区委的工作部门,又是区政府的工作部门,列入区委工作部门序列,主要负责全区统筹城乡综合配套改革的相关工作;完成全区事业单位机构编制第一阶段的全面清理规范工作,对区老干部活动中心等80个事业单位的人员规模控制数和领导职数进行了明确
3、开展人事考试、人才培训工作
组织了“农村中小学特设教师岗位计划”和“乡镇公立卫生院大学生支医计划”笔试,“乡镇公立卫生院大学生支医计划”面试,面向社会公开招聘8名急需事业人员面试
开展省委组织部选聘高校毕业生到村任职报名资格审查工作,目前通过审查1484人,已缴费880人
撰写xx市人事考试中心“我与人事考试20年”征文一篇,并被市人事局评为二等奖
组织了一期食用菌专题的农村实用人才培训
4、做好高校毕业生就业指导工作
利用2014年高校毕业生就业服务管理系统对今年毕业大学生进行了求职登记,目前到人才中心报到大学生有400人,其中实现就业219人;协助创业指导办公室做好大学生创业组织工作
5、抓好“一村一大”、“支医支教”志愿者管理服务工作
按xx市人事局安排到xx省农业大学招募了20名“一村(社区)一名大学生”志愿者;安排了部分“一村(社区)一名大学生”志愿者从8月份起分别到区信访局每人为期两月的挂职锻炼;组织了60名“一村(社区)一名大学生”志愿者参加了区大学生创业街的揭牌仪式;目前有41名“一村(社区)一名大学生”志愿者被区委、区政府评为农村产权制度改革先进个人;12名“一村(社区)一名大学生”“特岗教师”“支医”第1页共3页志愿者考上了区内外国家事业单位工作人员