市局开展“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结一是强化责任落实
xx市委老干部局成立改革创新、奋发有为大讨论领导小组,抽调力量组建办公室,负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等
建立局领导班子成员联系点制度,每个处级领导分别联系一个基层单位作为试点,示范带动大讨论活动开展
局党总支和各支部书记履行主体责任,把开展大讨论作为重要政治任务,切实加强领导,扎实有效推进
结合老干部工作实际,强化目标导向,对标一流、追求卓越
xx市委老干部局起草方案一开始就明确通过大讨论解决哪些问题,收到什么样的效果,防止空发议论、纸上谈兵,坐而论道、脱离实际
主要负责同志亲自研究、亲自部署、亲自推动,发挥关键作用;支部书记切实把自己摆进去,以身作则,率先垂范,带头深挖思想根源、解决挡手问题,不怕得罪人、不回避矛盾、不给自己留后路
二是强化分类指导
针对老干部工作的性质和大讨论进展情况,xx市委老干部局采取不同举措加以指导
对大讨论搞得好的支部,及时总结推广经验;对进展缓慢的,跟踪督促;对基层支部书记不重视或工作不力的提出批评
防止空泛议论,做表面文章,防止不触及思想深处,以具体工作代替大讨论
xx市委老干部局科学组织大讨论、统筹兼顾,正确处理大讨论和各项工作的关系,做到了两不误、两促进
三是强化督促检查
xx市委老干部局严格按照省委和市委关于统筹规范督查检查考核工作的要求做好本系统的督导工作
设立联络督导小组,对各基层支部大讨论开展情况进行督促检查
xx市委老干部局把大讨论列入20XX年度各基层单位主要负责同志抓基层党建述职和年度目标责任考核内容
联络督导小组及时掌握大讨论进展情况、薄弱环节及整改成效,防止出现工作冷区、死角,及时发现和解决问题
四是强化氛围营造
xx市委老干部局领导班子成员分赴各自的联系点开展大讨论宣讲和辅导工作
联系《xx日报》等主第1页共2页流媒体要积极开设专栏专题,充分