水利局办公室工作计划3篇第一篇继续在局班子领导下,在分管领导的指导下,紧密联系各股室、各单位开展各项工作,始终坚持“参谋、服务”职责,创新模式,规范管理,着重抓好“办会、办文、办事”,做到“四个加强”,确保各项工作有序推进
(一)加强学习
认真组织全体办公室人员学习十八大精神,扎实开展读书学习活动,加强对科学发展观理论知识的学习,努力提高政治素质和理论水平,加强业务知识培训,实现一专多能,努力使每个人都能成为多面手,工作拿得出,办事能到位
(二)加强调研
在局领导指导下,围绕重点工程建设,深化水利改革等重大课题,深入实际,深入基层,多层次、全方位、多渠道进行调研,为领导决策当好参谋
(三)加强协调
继续为领导、机关、基层做好各项服务工作,实现服务基层、服务群众、服务大局的目标
重点做好上下协调,确保政令畅通
发挥统筹协调作用,为其他股室开展工作创造良好条件,加强与上级有关部门县直有关单位的沟通与联系,为我局营造良好的外部环境
(四)加强管理
加强制度建设,进一步完善各项工作制度,既结合工作实际,又讲求可操作性、实现用制度管人,按程序办事,确保办公室服务效能进一步提高
更好地服务领导、服务基层、服务水利事业持续发展
第二篇一、发挥主体作用,当好领导参谋
办公室作为机关的综合办事机构,主要发挥着承上启下、协调左右、联系内外的中枢作用
在整个机关工作中,办公室的工作分量相对较重、涉及范围最广,工作好坏直接影响整个机关工作的形象
办公室围绕工作中心,充分发挥“参谋”作用
掌握第一手资料,提供参考性意见,以便领导决策,对存在的问题及时向领导反馈,以便完善和修正决策
二、加强部门管理,改进工作作风
办公室是一个综合性第1页共4页部门,工作涉及面广,具体有值班、接待、信息、信访、会务、文印、档案、环境卫生、安全保卫、协调等等
针对这一情况,在局机关4月份人事调整后,对人员再次进行了分工,