亭江镇计划生育村民自治工作汇报（2011年10月）我镇计划生育村民自治工作，坚持以科学发展观为指导，以提高干部群众的法制意识为保障，以尊重群众意愿、维护群众利益为根本，以加强基层基础为重点，以稳定低生育水平为目的，夯实工作基础，健全工作机制，开展舆论宣传，强化工作措施，全面提升了村级计划生育管理和服务能力，形成了群众“自我教育、自我管理、自我监督、自我服务”的良好工作局面。一、基本情况㈠计生工作队伍⒈镇机关计生工作人员15人，其中计生办7名（设主任1名，副主任2名，流动人口管理3名，统计1名）；计生协会1名、计生服务中心6名。⒉现有村（社区）计生管理员43名，协会会长20名，中心户长124名。㈡各项指标完成情况⒈2011年1-8月，我镇常住总人口为19399人，已婚育妇3104人。人口出生70人。⒉流入人口9372人（其中育龄妇女4574人），已婚育妇2285人，出生65人，签订计生管理合同796份。已婚育龄妇女流入并列入管理2285人。⒊2011年1-8月独生子女法定奖励兑现20000元，二女扎户法定奖励应兑现6000元，农村60周岁计划生育奖励扶助对象共193户已按程序确认对象并落实发放每人每月100元奖励扶助金，贡献奖12户已兑现每户1000元共计12000元奖励，为3户计生户子女申请了成才工程补助款6000元，并利用春节期间开展“三结合”慰问，共慰问37户共计16700元。2011年，我镇共为10户有造血能力的计生户申请了“幸福工程”贷款共计30000元。⒋全镇计生管理员、计生协会会长、中心户长已100%落实第1页共20页待遇，并做到计生管理员与村主干享受同等待遇，按时足额发放。⒌全镇现有村级计生协会已验收达标，所有计生协会会员均已按规定登记造册、领取《会员证》并缴纳会员费，并将所缴会员费全额用于所在村（社区）计生协会活动用。二、主要工作情况㈠加强队伍建设，为推行计划生育村民自治提供组织保证。配齐配强村级计生工作队伍是提高村级计划生育工作水平，全面推行村民自治的前提条件。几年来，我镇高度重视村级计生工作网络建设，把能否承担起计生工作的担子，基层计生工作网络是否健全，党员和干部能否带头实行计划生育，作为检验农村基层党组织工作的一项重要内容，健全村党支部、村委会、村计生协会三位一体的管理服务体系。⒈统一思想，领导有方。全面落实计生目标责任制，形成党政一把手亲自抓、负总责，计生分管副书记具体抓，计生队伍和村（社区）干部全力抓，部门单位配合抓的工作局面。党政主要领导亲自协调计生工作中的重点、难点问题，切实做到责任到位、措施到位、投入到位。同时，对照年初区下发的人口和计划生育责任书、计生省检方案、计生国优标准，进行认真学习，深入探讨，加大工作力度，组织镇、村（社区）计生工作人员进行认真整改，规范镇、村（社区）计生台帐，取得显著成效。根据计划生育村（居）民自治工作的要求，镇成立了由分管计生党委副书记任组长、镇计生协会会长任副组长，镇计生办、计生协会人员参加的镇计生自治领导小组，并要求各村（社区）成立相应机构，加强和促进计生自治工作领导，并要求各村（社区）成立相应机构。⒉队伍建设，提高素质。加强计生队伍建设，不断提高镇、村（社区）计生工作人员的工作水平和业务素质，完善计生月例会制度，加强计生干部计生法律、法规学习和培训。定期或不定期地选送计生办和服务中心的工作人员到市、区培训学习，不断提高他们的业务水平。同时，按照计生管理员“区管、镇聘、村第2页共20页用”的原则，进行上岗培训，签订计生管理员合同，发放聘任证书，做好村（社区）计生管理员管理体制改革并保证会长、小组长补贴100%落实到位。如今，全镇20个村级计生协会共有10个达到一流村（社区）计生协会标准、10个达到合格村（社区）计生协会标准，两类达标率达100%；124个村级计生协会小组中共有102个达到“五好协会小组”标准，达标率82.3%；全镇所有村级计生协会会长及小组长报酬已100%落实。㈡规范基层管理，推行计划生育村（居）民自治有序进行为了进一步转变工作思路和工作方法，将工作重点下移到村，切实规范基层管理，协会以推广新机制试点工作为契机，按照民主议事，充分保障广大育龄群众...
