派出所年度工作总结及次年工作计划派出所年度工作总结及次年工作计划2012年，徐桥派出所在县局党委的正确领导下，在徐桥镇党委政府的坚强支持下，紧紧围绕党的十八大安保中心任务和"三访三评"的工作主线，牢牢抓住维护社会稳定的总任务，以深入推进公安机关"人民警察核心价值观"为主线，以深化创新理念为动力，着力增强工作的主动性、创新性，提高队伍的凝聚力、战斗力，确保了辖区社会治安大局的稳定。现将我所2012年各项工作开展情况总结如下：一、强化队伍教育管理，夯实公安工作基础（一）坚持通过绩效考评，狠抓各项工作措施的落实，推动全所整体工作业绩上台阶。一是突出重点，严格考评标准。派出所在去年基础上，进一步完善了本所民警绩效考评细则，注重实效、突出重点。在考核面上，将对综合考核量化为责任目标完成、执法执勤过程及思想政治工作的一体化考核；二是明确责任，严格考评程序。所上成立了专门的绩效考评领导小组，所长任组长、其他所领导任副组长，各组组长为成员，对每名民警进行绩效考核评估。三是落实奖惩，严格考评结果使用制度。为确保考评的公正性、严肃性和权威性，派出所将绩效考评结果与每名民警的公务员考评、评先等挂起钩来，有效发挥绩效考评的激励作用。通过严格落实绩效考评制度，在全所形成了公平竞争、比学赶超的良好工作局面，保障了全所各方面工作的有力推进。（二）坚持把优化内务工作的三个环节作为基层基础建设的突破口，强力推进公安各项工作的开展结合“三访三评”、“人民警察核心价值观”等教育整顿活动的开展，徐桥派出所从强化作风，管好队伍入手，规范内务管理，树立良好公安形象。一是优化内务管理。派出所时刻注重从民警的着装规范、警车管理、值班接待等最基本的行为规范抓起，进一步建立健全了各项规章制度，形成了用制度管人的良好局面，使队伍管理逐步向正规化迈进。同时，从民警的一言一行、穿衣戴帽日常小事抓起，不断加强日常养成，民第1页共5页警的精神风貌得到极大提高。二是优化服务环境。为提高为民服务的质量和水平，派出所大力推进窗口建设，以完善、规范值班接待窗口、办证窗口、矛盾调解窗口和档案资料查询窗口，力争将接待窗口打造成为派出所“宣传法律的阵地、服务群众的平台、联系群众的桥梁、展示形象的亮点”。在执法和管理工作中，推出一些切实可行的亲民利民措施，完善警务公开的内容，健全警民联系制度、发放便民利民手册，深入社区、深入群众，多方听取和处理群众意见。把工作台站前移，把服务工作做深、做细、做到群众的心坎上。三是优化待警措施。在坚持从严治警的同时，不断创新治警理念，坚持以人为本，及时掌握民警生活、工作、思想情况，从精神上、工作上、生活上及各项保障措施上切实解决民警实际困难，使每名民警都能感受到组织的关怀和关爱，有效激发民警的工作热情。（三）坚持走亲民爱民路线，心系群众疾苦，力所能及的为困难群众献出爱心2012年，徐桥派出所大力开展深化“大走访”活动中，紧紧围绕亲民爱民这条主线，进一步根植服务理念，不断拓宽服务渠道，多措并举，推陈出新，努力构建和谐警民关系，全力打造成华公安威武文明、亲民爱民之师的良好形象。与此同时，力所能及地帮助辖区困难群众。2012年，全所民警结对帮扶辖区10户困难群众，不仅是在物质上给予帮助，更多的时候是结合公安工作，力所能及的为群众多办一点实事。二、多策并举狠抓防范，严防死守确保平安2012年，徐桥派出所结合辖区实际，强力推进“民安工程”。一是深入推进辖区主要路口视频监控系统建设。从年初开始，徐桥派出所就制定视频监管系统实施细则，积极向徐桥镇党委政府争取政策和资金上支持，通过组织代表到周边县乡镇观摩的方式了解该项系统建设的益处，通过不懈努力，徐桥镇辖区已建成以新街路为中心的视频监控辐射网络，在辖区各主要路口安装视频探头九个，耗资三万多元，目前该系统正在为徐桥镇治安防控建设积极发挥作用。二是加强治安报警点建设，强化信息员实战能力。派出所进一步巩固和强化目前建立的治安报警点和物建的治安信息员工作，社区民警经常深入社第2页共5页区，强化与信息员的联络和沟通，加...
