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中联总部简介中联信息产业公司，是国内规模最大、专业从事医疗信息化产品研发与推广的股份制高科技企业之一，也是国内最大的数字化医院全面解决方案提供商之一。公司总部位于重庆北部新区高新园海王星科技大厦，是面向全国的产品研发基地、技术支持与营销中心，现有员工500余名。目前，中联已在东北、华北、华东、华中、华南、西南、西北等全国各区域设立了省级直营公司、参控股公司、驻外办事处及技术服务中心。中联用户遍布全国各地，目前已有客户1630家（截至2009年12月29日，不包括200多家的OEM客户），并通过网站实时对外公布：www.zlsoft.com。中联是骨干“高新技术企业”、首批“软件企业”。中联的产品战略、发展战略始终保持了优秀的开创性与领先性，公司多次承担国家级、省级医疗信息化应用软件研究课题与开发项目，备受瞩目，屡获殊荣。中联已有10余年的应用软件开发历程。从进入医疗信息化行业的那天起，中联就坚定地走一条新路，首次在国内提出——“把医院信息系统做成商品化软件”的口号，整合公司多年来从事应用软件研发推广的经验，与数百家具有典型代表意义的医疗单位的信息化建设经验相结合，成功打造出基于Oracle数据库和构件化思想的新一代商品化医院管理软件，并在此基础上诞生了“数字化医院全面解决方案”、“区域卫生信息化全面解决方案”、“医保·医院信息管理一体化解决方案”、“医价·医院信息管理一体化解决方案”等创新产品。作为一家在业内具有广泛影响力、具有独特经营管理理念的软件科技企业，中联对中国医疗信息化、医疗行业和医院业务、医院管理有着深刻的认识与理解，并提出了“把商品化医院信息系统做成医院信息系统软件平台”的长远产品战略，从软件开发商向方案运营商演变，在可以预见的5年内，中联将陆续推出一系列全新的整体运营战略，全力实现中国医疗卫生行业的数字化改造向纵深推进，改善公众的就医环境。中联数字化医疗用户体验中心公司所在地——海王星科技大厦企业文化中联从诞生之初就注重企业文化的培养，现在企业文化已经成为中联的核心竞争力之一。“创造价值、服务客户、尊重个人”是中联企业文化的三个传统。基于此，衍生出一系列中联的管理原则和中联人的行为规范。如：提供满意和超出期望的服务是中联服务客户的基本准则；每个人的进步和每件事的效果汇成中联的价值；中联的过去、现在和将来都属于所有中联人，中联信任每一个人的智慧、热情和人品，中联的责任是为每个中联人创造其实现价值的机会；为服务对象做好每一件服务工作是我们的应尽职责和价值所在；对内对外提倡合作，以共生的心态去做事；中联的形象和价值具体体现在每一个人的形象和价值上这些优秀的企业文化，不但使中联的员工凝聚力之强、流失率之低在国内整个IT界成为另类，更使中联的跨越式前进充满动力。正是中联这种卓越的企业文化，培养了优秀的团队和先进的管理模式，造就了大批资深的医院业务与管理专家、高水平的工程师和最敬业的员工。他们为中联的产品和服务提供了长期的坚实的质量保证。发展历程简介时间事件1995年国家卫生部提出“金卫工程”建设时，中联已开发出基于FoxPro的医院财务核算、门诊挂号收费、药房/药库管理、住院记帐结帐管理、病案管理和全院查询等系统1998年9月中联与重庆市卫生局联合展示了经过严格测试的“中联医院信息系统（ZLHIS）”2000年11月中联和ZLHIS顺利通过“双高”（高新技术/高新产品）认证，是首批经认定的重庆市高新技术企业，享受相应的优惠政策2001年5月中联和ZLHIS顺利通过“双软”（软件企业/软件产品）认定，同样是首批经认定的重庆市软件企业，享受国发【2000】18号文相应的优惠政策2002年5-8月ZLHIS在四川省自贡市、贵州省贵阳市的多家医保定点医院（分别为48、20家）相继实施，拉开了医保/HIS一体化应用的序幕，也给到贵阳检查医保信息化工作的劳动部领导递上了一份完美的答卷2003年9月ZLHIS被国家信息产业部列入“2003年度信息产业科研（民品）计划”2003年底中联中标大连医科大学附属第二医院信息系统项目，项目首期投入达600万元，并于次年5月成功启用2004年3月中联成功地与重庆市卫生...