第1页共1页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共1页直接上级（副）经理直接下级无入职最低要求教育大专或以上学历技能有较强的口头及书写表达能力、社交能力；懂电脑操作；经验对房地产销售有一定的经验；培训营销部专业知识及日常管理考核培训其他为人诚实，口齿伶俐，五官端正，年龄在23岁以上；国粤语流利；对外交际能力较强职责权限1、办理已售商品房大确权工作。2、办理已售商品房小确权工作。3、处理公司开发楼宇产权的历史遗留问题。日常工作1、与测绘队保持良好的沟通，催促制定各期的面积暂测、实测面积表及测绘图。2、制定各期面积补差款统计表，并提交营销组进行催收工作。3、根根面积补差款统计表制定各类催收通知。4、及时按政府缴交各类契税及办证费用。每周工作1、制定每周工作计划并上交主管。2、对工作过程中存在的各种问题及时向上级反映。月季年工作1、制定月度办理实现情况统计表上交主管。
