人力资源-2022WI-HR-001员工入职指导书V1 231VIP免费

第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共18页版本号1.23签发人陈凯员工入职引导书（员工手册）（试行）欢迎您加入华润置地（上海）有限公司，为使您能尽快地融入公司的团队，下面的介绍能够使您对华润置地（上海）有限公司有一个全面的了解，预祝您在今后的工作中取得优秀的业绩。1.报到报到时需向人事行政部提供如下资料：《在编人员档案表》（公司提供）居民身份证原件及复印件最高学历、学位证书原件及复印件职称、执业资格证书原件及复印件1寸近期免冠照片2张上海市区级以上中心医院出具的用工体检证明（含肝功能检验）新入职员工对公司所提供的资料必须真实、准确，如职员姓名、家庭地址和电话号码、婚姻状况、培训结业或进修毕业等情况发生变化时，请及时通知人事行政部，以确保与职员有关的各项权益；公司提倡诚信，并保留审查职员所提供个人资料的权利，如有虚假，将立即被终止试用或解除劳动合同，给公司造成经济损失的，公司保留追究相关法律责任的权利。人事行政部将协同您到试用部门报到，与试用部门经理及试用部门为您确定的带岗人（入职引导人）见面，安排工作。人事行政部将协助您领取门禁卡、用餐卡、公司钥匙，门禁卡是员工进入公司办公区域和考勤的专用媒介，请妥善保管随身携带，如有遗失需及时向人事行政部申请补领，并交纳工本费人民币伍拾元。如因个人原因未及时通知人事行政部，而给公司造成损失的，责任由丢失人承担，员工离职时需交回上述物品。人事行政部负责为您开通公司内联网上的用户名，并在到职五天内为您申请华润置地网站的邮箱地址。第2页共18页第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共18页2.工作准备确定工作区域根据实际需要填写《办公用品申领单》，领取办公用品。名片印制在您的试用期满并获转正以后，公司为您定制名片。公司采用严格的《视觉识别系统手册》管理日常工作，请根据您的工作岗位、职称、学历情况，提供相应的文字（中英文对照），以便人事行政部根据工作的需要统一为您印制名片。带岗人（入职引导人）公司在决定聘用您时，即给您确定了岗位职级及带岗人（入职引导人）。您所在试用部门的部门经理及带岗人将悉心给您介绍部门职能、您的工作职责和要求，并帮助您详细了解公司有关制度和规定，人事行政部将对您进行入职培训，带岗人会将您介绍给各部门的同事。在您仔细阅读《员工入职引导书》后如有任何疑问，可向带岗人或公司人事行政部咨询。3.公司介绍公司架构：华润（集团）有限公司及华润置地有限公司的介绍您可以浏览华润集团的外部网http://www.crc.com.hk、华润置地的外部网http://www.crland.com.hk,并作充分了解。公司内部的信息沟通渠道上海公司内部建有局域网，您可根据人事行政部授权给您的用户名及密码登陆局域网，通过第3页共18页第2页共18页总经理市场部设计部合约部工程部财务部人事行政部经营部编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共18页局域网进行工作交流、文档传输、查询公司有关规章制度或其他信息。公司企业文化建设公司内部期刊包括：华润集团刊物：《华润》；华润置地刊物：《华润置地》、《置地会》、《视野》；上海公司刊物：《EYE3》；您可以在公司阅览室或局域网上阅读上述公司内部期刊。公司订阅的报纸及刊物包括：公司每年根据业务需要订阅定期的杂志刊物，您可以在公司的阅览室阅读上述报纸、刊物、图书。另外公司拥有一批藏书，如需借阅可向人事行政部办理借阅手续。上海公司机构设置部门负责人成员设计部胡齐林琨、穆小冉、李凯、王宏伟、马爱明、陈明明市场部刘于飞吴兰军、吴荣麟、桂琳、姚振、吴金秋、虞一彦、林洁、倪雨圣、李娟、江羽、赵同良、武德进、别丽娜、项丽薇、龚颖婕、邵启鸿合约部刘捷刘峰、张松、李方刚、雷晓娟、吴佳琦、邱东、张翼工程部胡俊陈军良、郁文杰、双全、徐勇、王子现、钱锋、徐钟彬、徐殷、陈忠国、盛月香经营部宋悠优周子巍、芮洁、张健财务部董文晖汪鑫、朱晨牧人事行政部盛颖俞喆、叶琳、沈平、俞云、张喻第4页共18页第3页共18页编号：时间...