人力资源-2022XXXX年岗位职责汇编(新)VIP免费

第1页共85页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共85页岗位职责汇编第二管道工程公司2013年1月30日第2页共85页第1页共85页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共85页第3页共85页第2页共85页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共85页领导班子岗位职责第4页共85页第3页共85页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共85页第二管道工程公司2013年1月30日经理岗位职责1．执行建设公司提议，主持工程公司全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成建设公司下达的利润指标。2.完善工程公司的各项规章制度，对工程公司经营管理的指导方针、经营策略、组织管理工作负责，使公司各项工作做到有章可循，有据可依，合法经营。3.对工程公司的人、财、物管理和调配工作负责。4.对工程公司管理人员的培训计划、考核评比标准的组织实施工作负责。5.主持公司的重要工作会议，对公司重大决策的落实情况负责。6．组织实施建设公司下达的年度施工生产工作计划和各项工作计划。7．组织实施经建设公司批准的自揽工程项目的全面工作。8．组织指挥公司的日常经营管理工作，在建设公司委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。9．决定组织体制和人事编制，决定各职能部门中层以及管理人员任免、报酬、奖惩，决定派遣专业项目部人员并报建设公司批准。建立健全第5页共85页第4页共85页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共85页工程公司统一、高效的组织体系和工作体系。10．根据生产经营需要，聘请工程公司工作需要的各类人员，确定报酬并报公司批准。11．决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工给予处分，直至辞退，并报公司批准。12．健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证国有资产的保值和增值。13．贯彻执行质量、安全体系要求，对本单位质量、安全工作负责。14．搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应企业发展需要的员工队伍。15．坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分调动发挥员工的积极性和创造性。16．加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。17．加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持党群工作。18．积极完成建设公司交办的其他工作任务。第6页共85页第5页共85页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共85页党委书记岗位职责1．根据公司党建思想政治工作的目标和计划，结合实际拟定本单位工作目标和计划，并组织实施。2．依照党章和党内有关法规对本单位党内重大问题作出决策。3．参与本单位重大问题的决策，保证监督党和国家及上级党组织方针政策在本单位的贯彻执行。4．负责本单位党的组织、思想、作风建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。5．坚持党管干部原则，负责本单位领导班子建设和干部队伍的教育、培养、考核和监督。6．领导开展社会主义精神文明建设，培育“四有”职工队伍，加强综合治理。第7页共85页第6页共85页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共85页7．对本单位工会、共青团等群众组织实行政治领导，协调它们与行政的关系。8．搞好本单位党务政工干部队伍的建设。副经理岗位职责1．协助总经理做好公司的工作计划和经营计划的实施工作。2．按照节能办公室节能规划和年度工作计划，配合公司并负责公司节能工作的组织实施，做好节能各项管理工作。3．负责公司安全保卫工作，做好安全隐患、预防措施的落实工作。4．负责公司的传媒工作。围绕公司各时期的中心工作做好对内对外宣传工作。5．对公司的增收节支工作负责，做好公司的各项创收增效工作。6．对公司宿舍及外租公寓的各项管理工作负责，盘活资产、创造条件，按公司的经营策略做好组织和落实工作。7．对公司的环境卫生、保洁、日常维修、保障工作负责。第8页共85页第7页共85页编号：时间：2021年x月x日书...