【精品文档-管理学】19世纪英国妇女工资状况研究及看法_其它VIP免费

第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共12页19世纪英国妇女工资状况研究及看法_其它管理论文-毕业论文作者：未知下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理3：可以淘宝交易，七折时间：2010-06-1021:08:57【内容提要】19世纪英国妇女的工资水平在不同行业、不同时期存在差异，从总体上看，她们的工资收入都低于同行业男性，属于社会上的低收入人群。究其原因，主要是在传统的“男主外女主内”观念下，妇女没有得到与男性平等的技能教育，资产阶级的工资理论、工会运动、国家立法都运用这一观念，维护男性的性别优势，使妇女处于从属地位。因此，要改变妇女的性别劣势，不仅需要经济、政治现代化提供物质条件，而且更需要一场破除传统观念的革命。【摘要题】世界妇女【英文摘要】Inthe19thcenturythedifferencesofBritishwomens'payexistedindifferenttradesandatdifferenttimes.Onthewholewomen'spaywaslowerthantheman'sinthesametradeandwomenbelongedtothelow-paygroup.Thatresultedfromthetraditionalideathatmenareinchargeofexternalaffairswhilewomenincharegofinternalaffairsandwomencouldn'tgetequalskilltrainingasmen.Withthisviewpointthebourgeoistheoryofpay,tradeunionmovementandstatelegislationallmaintainedmen'ssexadvantageandmadewomensubordinatetomen.Sothechangeofwomen'ssexdisadvantagenotonlydemandsthematerialconditionsofeconomicandpoliticalmodernizationbutarevolutiontodoawaywithtraditionalideas.【关键词】英国妇女/性别工资/男主外女主内Britishwomen/sexpay/meninchargeofexternalaffairsandwomeninchargeofinternalaffairs【正文】19世纪英国劳动妇女的工资状况直接影响到妇女的家庭地位和社会地位，关系到对工人家庭生活水平的评价，以及对工业化、现代化的总体评价。该问题受到从事英国经济史、社会史、妇女史研究的西方学者关注。尽管妇女雇佣劳动状况往往没有完整地登记在册，增加了研究的难度，国内学者较少涉及此问题的研究，但研究这一问题，对于我国现代化过程中，正确处理劳动力市场中的两性第2页共12页第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共12页关系，提高妇女的经济地位、社会地位具有借鉴作用。一、妇女的工资状况在19世纪英国现代化进程中，妇女迅速被边缘化，大部分人就业于家内或家内劳动的延伸部分，属于非熟练的、报酬低的行业。1851年，80％的劳动妇女就业于纺织业、成衣业、家内服务业等行业。其中，家内仆役占妇女从业人数的40％。一般来说，与男性群体相比较，大多数妇女长期处于低工资状态，而且更容易受物价波动和劳动时间不足影响。妇女的工资水平在不同的行业、不同地区存在差异。由于篇幅限制，本文只对女工人数较多的几大行业女工工资状况作一整体考察。纺织行业是19世纪英国的第二大女性职业。该行业的妇女只能在梳、织等脏、累、低技术、低工资的部门工作。即使与男性就业于同一工作部门，妇女往往做辅助性工作，或是在男工监督下保证机器满负荷运转。几乎所有的熟练工种，女性都受到排斥。19世纪20年代末、30年代初，一般妇女的工资是男性工资的1/3至1/2，最高的也只是男性的2/3。[1](P.25)1834年兰开夏成年女工的工资大约是男工的40％左右(见表1)。表11834年兰开夏成年女工与男工的工资[2](P.251)男性女性年龄人数周平均工资人数周平均工资16-21岁73610先令2又1/2便士12407先令1/2便士21-2661217先令2又1/2便士7808先令5便士26-3135520先令4又1/2便士2958先令7又1/2便士31-3621522先令8又1/2便士1008先令9又1/2便士36-4116821先令7又3/4便士819先令8又3/4便士41-469820先令3又1/2便士389先令3又1/2便士46-518316先令7又1/4便士238先令10便士另据1859年一个棉纺织厂的情况：该厂女工占74％，男工的平均周工资是18先令6便士，女工是10先令2便士。[2](P.250，251)“血汗行业”指缝纫、针织等手工劳动部门，也是女性就业数量较大行业之...