市林业局作风建设年活动汇报全市干部作风建设年活动动员大会后,林业局党组按照市委的统一部署和要求,高起点谋划,本高站位认识、高标准落实,加强领导,周密部署,精心组织,紧紧围绕“两个率先”的奋斗目标,结合林业自身实际,在全局全面开展干部作风建设年活动,现将活动第一阶段的开展情况作汇报如下:一、活动开展情况(一)建立组织,加强领导
全市干部作风建设年活动动员大会后,市林业局于2月25日立即召开了由局属各科室站长参加的局党组扩大会议
学习传达贯彻全市会议精神,统一思想,提高认识,研究部署工作
同时,专门成立了以局党组书记、局长闻志宽任组长的领导小组,抽调办公室、机关党委、人事科、纪检等科室4名科级干部和3名业务骨干组成活动领导小组办公室,负责活动的具体工作,做到了认识、领导、人员三到位
(二)制定方案,深入动员
在提高认识的基础上,按照市委要求,我们紧密结合我局实际认真制定了《中共*市林业局党组关于开展干部作风建设年活动实施方案》,方案详细规定了活动的主要任务、方法步骤,重点提出“干部作风建设年”活动是深入学习实践科学发展观的纪律和作风保证,是优化经济社会发展软环境的突破口和重要抓手,要统筹安排、协调推进
要着力抓好“五项活动”,建立完善“五项制度”,推进“九项工作”
同时及时召开了全局干部职工大会进行了宣传发动
(三)深入学习,领会精神
为了使学习取得实效,我们把坚持学习放在首位,建立了学习责任制,制定了学习方案,局党组书记、局长闻志宽同志为全局的第一责任人,各科室站长为直接责任人,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实
在学习方式方法上采取了集中培训、专家辅导、领导讲课、网络学习、活页学习、个人自学、集中讨论、座谈交流、观看录像、撰写心得体会等多种形式,加大学习力度
目前已落实了警钟观看辅导光碟和个人自学两种形式,重点抓三个层次人员的集第1页共5页中学习:局领导班子党组中心组集中学