第1页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共39页国有企业职务犯罪预防与警示国有企业职务犯罪预防与警示..................................................................................1一、职务犯罪内涵与外延....................................................................................2二、身份认定（国家工作人员的认定）.............................................................2(一)国家工作人员.............................................................................................2(二)非国家工作人员.........................................................................................3(三)国有企业.....................................................................................................3(四)国家工作人员与非国家工作人员在量刑上的区别..................................4三、国有企业职务犯罪罪名概述.........................................................................5(一)利用职务便利实施的犯罪.........................................................................5(二)滥用职权实施的犯罪.................................................................................8(三)对工作严重不负责任，不履行或不正确履行职责实施的犯罪..............8四、国有企业职务犯罪基本情况.........................................................................8(一)总体案发率高，年均案件数量较为平稳.................................................8(二)贪污贿赂犯罪高发，中央企业私分国有资产犯罪、市属国企挪用公款犯罪突出..............................................................................................................9(三)犯罪主体以中年男性为主，职级学历较高.............................................9(四)共同犯罪引发的窝串案现象突出...........................................................10(五)发案环节分散，重点问题突出...............................................................10五、国有企业职务犯罪发案环节及表现...........................................................11(一)财务管理...................................................................................................11(二)物资采购与保管.......................................................................................19(三)工程建设...................................................................................................23(四)经营销售...................................................................................................27(五)人事与薪酬管理.......................................................................................29(六)技术与服务...............................................................................................30(七)投资与融资...............................................................................................31(八)企业改制...................................................................................................32六、国有企业职务犯罪案发原因分析...............................................................34(一)部分国企工作人员心理失衡，成为引发职务犯罪的根本诱因............34(二)内控管理制度缺位及无法得到有效落实，成为诱发国有企业职务犯罪的重要原因........................................................................................................34(三)内外监督失力，成为国有企业职务犯罪发生的主要原因....................35(四)国有企业的行业特质，成为国有企业职务犯罪高发的客观原因........36...
