2026 年国有企业文秘关于安全生产专项排查的调研报告（含问题清单与整改建议）一、调研背景与基本情况（一）调研背景（二）调研对象与方法（三）调研总体情况二、安全生产专项排查工作主要成效（一）组织领导体系不断健全（二）隐患排查整治扎实推进（三）安全管理制度持续完善（四）应急处突能力显著增强三、当前存在的主要问题（一）思想认知层面存在偏差（二）制度执行层面存在短板（三）基础设施层面存在欠账（四）人员素质层面存在差距（五）责任落实层面存在盲区四、问题原因深度剖析（一）历史遗留因素制约（二）体制机制运行不畅（三）监督考核力度不足（四）教育培训效果欠佳五、对策建议与改进措施（一）强化政治引领，筑牢思想防线（二）健全制度体系，提升执行效能（三）加大资金投入，补齐设施短板（四）狠抓队伍建设，提升专业素养（五）压实各级责任，形成工作闭环六、结语一、调研背景与基本情况（一）调研背景安全生产事关人民群众生命财产安全，事关国有企业改革发展稳定大局
2025 年以来，国务院安委会办公室先后下发《关于深刻吸取近期事故教训切实加强安全生产工作的通知》（安委办〔2025〕8 号）、《关于深入开展重点行业领域安全生产专项排查整治行动的通知》（安委办〔2025〕12 号）等系列文件，对全国安全生产专项排查工作作出系统部署
国务院国资委同步印发《关于中央企业进一步强化安全生产责任落实的若干措施》（国资发安全〔2025〕15 号），明确要求各中央企业、地方国有企业于 2026年一季度前完成一轮全覆盖式安全生产专项排查
在此背景下，为全面摸清本集团（公司）安全生产底数，系统查找专项排查工作推进中的堵点、难点，切实提升本质安全水平，按照集团党委统一部署，由文秘处牵头成立专项调研小组，于2025 年 12 月 10 日至 2026 年 1 月 15 日，历时 37 天，深入[XX 集团]下属 12 家二级单位、34
