对领德仪器有限公司员工福利问题的调查VIP专享VIP免费

第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页上海电视大学社会实践报告教育层次（本科或专科）：专科实践报告题目：对领德仪器有限公司员工福利包装调查报告分校（站、点）：虹口姓名：学号：年级：2011级专业：工商管理指导教师：王彩虹日期：2011年11月15日第2页共7页第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共7页内容提要我国企业福利从计划经济时期到市场经济时期发生了巨大的变化，每一个时期不同形式的企业福利都发挥了各自不可替代的作用，但随着经济的发展也暴露出各自的弊端。依次分析了现在公司企业物质福利和精神福利，以及提出对福利未来的发展趋势。然而对服务于小型私营企业的员工最有发言权。他们对公司的福利说出自己的观点。通过对领德仪器有限公司的福利制度进行调研，讨论福利对企业发展的影响，研究出员工福利待遇对公司的重要性。这次的实践不仅给了我一次进入公司锻炼自己的机会，更让我有了调查关于社会一直所比较关心的问题——员工福利。经过与公司老板的交流后，我对该公司有了深入的了解并且提供了自己的建议。觉得此次的实践对我的意义很大。第3页共7页第2页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共7页领德仪器有限公司员工福利调查报告提纲:一.领德仪器有限公司的概况二.领德仪器有限公司现有福利（一）补贴福利（二）休假福利（三）传统节日福利（四）固定福利三领德仪器有限公司福利存在的不足之处四如何改善领德仪器有限公司的福利（一）物质福利（二）精神福利五领德仪器有限公司的对福利的完善计划（一）社会统筹保险（二）医疗保障制度（三）住房公积金（四）员工持股计划（五）员工俱乐部六结束语第4页共7页第3页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共7页领德仪器有限公司员工福利的调查一、领德仪器有限公司的简介上海领德仪器有限公司经销批发的日本NIKKO实验室耗材、日本MARUCHI实验室耗材、美国scisitool畅销消费者市场，在消费者当中享有较高的地位，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。上海领德仪器有限公司经销的日本NIKKO实验室耗材、日本MARUCHI实验室耗材、美国scisitool品种齐全、价格合理。上海领德仪器有限公司实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。数年来以我们积累的专业经验和为客户提供尽量周到的全面的服务理念。公司现有员工100人左右，公司发展前景很好。那么对一个这样经营不错的公司，我们来看看他们的福利好不好呢？二、领德仪器有限公司现有福利通过一个员工的表述，我发现领德仪器有限公司现有的福利跟许多公司都差不多。（一）补贴福利1、独生子女补贴；2、高温降暑费；3、劳动保护物品；4、住宿及伙食补贴；5、公司规定的其它补贴。（二）休假福利1、婚假：符合国家法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)的员工给予婚假15天。2、产假：女员工产假180天（以自然日计算），男员工陪护产假10天。怀孕职工不满四个月流产的(含自然流产、人工流产。下同)，给予15天产假（一年内不超过两次）；怀孕四个月以上流产的，给予42天产假(均需提供正规医务部门的诊断证明)。3、哺乳假：女职工产假期满后，如正常上班，可给予每天1小时哺乳假；生育多胞胎的，每日增加1小时的哺乳时间，最长不超过180天（以自然日计算）。第5页共7页第4页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共7页4、探亲假：工作满1年，未婚员工父母均在住外地（不包含自治区内），每年享受一次探亲假，假期20天；夫妻两地分居（不包含自治区内）员工，每年给一方探亲假一次，假期30天；已婚员工的父母均在外省，每四年享受一次探亲假，假期20天。5、丧假：员工直系亲属(父母、配偶、儿女)亡故，丧假3天；如果死亡的直系亲属在外地（省外），公司根据路程远近,另外给予路程假。6、工伤假：工作时间内，做与本职工作直接相关的事情而受伤，视为工伤。工伤须持有指定医院证明，办理工伤申请，...