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ＸＸＸ有限公司新员工入职培训教材（更新日期：2015年5月6日）目录第一章…………………………………………………公司简介….1第二章…………………………………………………公司宗旨….1第三章................................................................................应聘要求….1-3第四章.................................................................................生活相关….3-4第五章………………………………………………….收费项目…4-4第六章………………………………………………….部门分配与工作安排4-4第七章………………………………………………….培训规定5-5第八章………………………………………………….试用期与固定期限5-6第九章………………………………………………….厂纪厂规6-8第十章…………………………………………………考勤制度8-9第十一章………………………………………………安全生产9-10第十二章………………………………………………产品质量保证10-10第十三章………………………………………………职业道德11-11第十四章………………………………………………休假管理制度11-13第十五章………………………………………………薪资福利与工作时间13-14第十六章………………………………………………员工投诉举报14-15第十七章………………………………………………员工奖惩规定15-19第十八章………………………………………酒精、药品、毒品管理规定19-21第十九章……………………………………………….反歧视管理规定22-230第二十章………………………………反骚扰、虐待和惩戒行为管理规定24-26第二十一章…………………………………..商业诚信（反腐败）管理规定26-30第二十二章………………………………………………职业病防治30-31第二十三章……………………………………………….IWAY执行标准32-33第二十四章……………………………………………….消防安全33-35第二十五章………………………………………………反恐安全培训36-38第二十六章……………………………………………….紧急事故处理规定391第一章公司简介1.ＸＸＸ有限公司是外商独资企业，成立于ＸＸＸ年，专ＸＸＸＸ等，全部产品出口欧美等地区。2.培训的目的为了让大家能更快地了解、适应及融入到海神的企业文化精神、工作环境和生活中。第二章公司宗旨1.公司的宗旨是“以人为本，效率至上，安全生产、团结进取”。2.公司的发展愿景“做世界工艺品领域一流企业”。3.公司工作方针“安全生产、品质第一，高效率准时提供市场满意产品，争取行业中的领先地位”。第三章应聘要求一、新员工进厂要求1.应聘员工应具备相应岗位的应聘资格；2.符合中华人民共和国法律有关规定，提供有效身份证明及学历证明；3.持有效身体健康证或体检报告；4.必须热爱本职工作，敬岗敬业；5.无犯罪或不良行为；1第2页共47页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共47页注：（须如实填报本人资料，持真实身份证、学历证、资格证等证件。持假证者一经发现立即开除，并不给予任何经济补偿。）二、办理入职所需资料1.提供身份证复印件四张；2.近期1寸彩照三张；3.流动人口计划生育证和居住证；4.学历证书复印件一份；5.健康证或体检报告复印件；6.无犯罪证明；三、新员工办手续指南1.持上述资料，在告知的时间内（一般报到时间为周一至周五下午14：30-15：00）经保安员带到人事部报到；2.将以上资料交由行政文员登记存档后，将由培训专员培训；3.经培训合格后由行政部办理“厂牌”、“磁卡”或录入指纹等手续；3.1厂牌：指为本厂的员工，厂牌粘贴本人照片、姓名、部门、职位、工号并加盖人事部章方可生效，无上述信息者厂牌无效；3.2.磁卡（ID卡）：指用来记录上下班时间或用餐记录；3.3.宿舍：如需安排住宿则应马上告知人事文员，待安排后由保安员带领到指定的宿舍；第2页共47页第3页共47页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共47页D.指纹：指办公室职员需通过录入指纹方可进入办公区域，一般由行政文员行使录用权...