人力资源-2022XXXX年协会会刊《今日HR》第4期word-浦东新区人VIP免费

第1页共23页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共23页上海市浦东新区人力资源工作协会秘书处2010年5月28日星期五2010年第4期总第89期本期4版每月下旬出版第一版---协会要闻一、《国家中长期人才发展规划纲要（2010~2020年）》日前下发《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《纲要》）日前下发。中共中央、国务院《通知》要求，各级党委和政府要把人才作为经济社会发展的第一资源摆在突出位置，加强对《纲要》实施的组织领导。据了解，这是我国编制的第一个中长期人才发展规划，是贯彻落实党的十七大提出的更好实施人才强国战略要求的一项重大举措。《纲要》由序言、指导方针、战略目标和总体部署、人才队伍建设主要任务、体制机制创新、重大政策、重大人才工程和组织实施等7个部分组成。《纲要》将突出培养造就创新型科技人才作为人才队伍建设的第一个发展目标。到2020年，研发人员总量达到380万人，高层次创新型科技人才总量达到4万人左右。二、协会与青岛市人力资源管理协会第2页共23页第1页共23页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共23页举行交流座谈会本报讯5月21日，协会接待了由青岛市人力资源管理协会秘书长陈兰涛带领的企业代表团一行十人，双方举行了有关“人力资源体系建设、人才培养、人才激励”等方面的交流座谈会。青岛市人力资源管理协会企业代表团分别由青岛市城市发展中心、青岛石化集团、青岛卷烟厂、中国移动青岛分公司、青岛钢铁集团、青岛交运集团、青岛软控公司等10家企业组成。本协会特别邀请了2位会员代表担任嘉宾与之交流，他们分别是：上海贝尔股份有限公司人力资源运营总监叶阿次先生和帕克环保技术（上海）有限公司人力资源部经理吴雅文女士。针对青岛同行提出的问题，两位嘉宾都作了详细的解答。青岛同行表示不虚此行，很有收获。双方还进一步商讨了两地HR互动的有关事宜。青岛代表团在沪参观了世博会。（本报记者胡晶摄影报道）第3页共23页第2页共23页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共23页三、第八期上海新经济组织人力资源总监研修班开班本报讯5月21日，由协会推荐的6名会员单位代表参加了中共上海市委组织部和上海市人力资源和社会保障局联合举办的“第八期上海新经济组织人力资源总监研修班”。培训地点在上海经济管理干部学院。在5天的学习中，上海市经济管理干部学院的教授、中国外交学院党委书记、常务副院长、院（校）客座教授等为大家授课。授课内容分别为：运营管理与企业核心竞争力、组织学习和员工培训计划、职业生涯设计、员工招聘与薪酬、企业用工风险及防范、后金融危机时代国际政治经济的形势和当今中美关系发展的态势等。市人力资源和社保局有关领导讲解了“上海市人才政策解读”。（本报记者胡晶见习生刘靓）四、[会员单位动态]金桥筑巢引凤金桥阳光公寓开工奠基本报讯为了满足金桥开发区进区企业对人才公寓的需求，缓解蓝领工人及白领员工的住宿难问题，完善开发区配套服务功能，日前，位于金桥开发区南区WK16地块的金桥阳光公寓正式开工奠基。这意味着金桥为打造人才高地而加快实施的“人才安居工程”正加速推进。696套白领宿舍和672套蓝领宿舍平分秋色，物业服务中心、员工餐厅、超市、药房、洗衣店、网吧、美容美发店等配套功能一应俱全，这是金桥阳光公寓一期总建筑面积8万平方米的总体规划，也是金桥为汇聚各地人才而描绘的和谐家园蓝图。（安平）第4页共23页第3页共23页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共23页南汇工业园区工会关注外来建设者健康本报讯根据2010年浦东新区政府关于为2万名外来建设者免费体检这一实事项目的安排，以及浦东新区总工会的具体部署，日前，园区结合实际情况，重点要求生产一线工人多、外来建设者多、困难职工多的企业工会组织积极参与。通过前期准备工作以及区总名额分配的要求，园区共有奥达科金属制品、海泰汽配、茂德企业集团、新星印刷、祥和彩瓷等5家单位组织300名外来建设者参与此次体检活动。（周君）微创医疗器械公司获市...