好口才,好人才VIP免费

第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共4页“好口才、好人才”HR精英辩论赛流程为了更好地展现人力资源协会会员单位的企业人才综合素质，提高员工思辨、表达能力、培养企业团队合作精神，协会特在成立四周年之际举办“好口才、好人才”HR精英辩论赛，详情如下：一、比赛形式比赛分为四场，共8个小组参赛。比赛采取三对三团体辩论赛制。每个会员单位自行组队3人报名参加（请填写附件的报名表）。会员单位可在四个辩题中任选一个，并写明参加正方还是反方。如报名单位超出规定参赛数，于赛前5天（12月18日下午2：30）在人才交流中心多功能会议室进行抽签，确定8个参赛队伍。若会员单位集中报名同一辩题，则由主办方协商调节。二、比赛流程（一）主持人提出本次辩论会的主题，介绍正反方的辩手（二）正方一辩发言，亮明本方观点，时间3分钟（三）反方一辩发言，亮明本方观点，时间3分钟（四）自由辩论，时间15分钟（由正方先开始，双方各7分30秒）（五）观众向反方提问一个问题，回答时间不超过1分钟（六）观众向正方提问一个问题、回答时间不超过1分钟第2页共4页第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共4页（七）反方三辩总结陈词，时间1分钟（八）正方三辩总结陈词，时间1分钟（九）评委代表点评比赛（十）主持人宣布比赛结果三、比赛规则（一）时间提示当记时员提醒时间到时，发言辩手必须终止发言，否则作违规处理。（二）陈词提倡即兴陈词，引经据典恰当。（三）自由辩论这一阶段，正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志，另一方辩手必须紧接着发言；若有间隙，累积时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。（四）观众提问观众提问阶段正反方的表现算入比赛成绩。正反方各回答一个观众提出的问题，一个问题的回答时间为1分钟，如一位辩手的回答用时未满，其他辩手可以补充。第3页共4页第2页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共4页（五）结辩辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词；脱离实际，背诵事先准备的稿件，适当扣分。四、评判（一）主办方将邀请五位评委对每场比赛进行评判。为保证比赛的公正、公平，评委从非参赛单位的会员单位中抽取。（二）评分标准（共300分）1、按辩论阶段评分，计200分。开篇陈词：40分自由辩论：100分回答观众提问：30分总结陈词：30分2、综合印象分，计100分。语言风度：50分团体配合，临场反应：50分每场评出“最佳辩手”一名，优胜队伍一支。（三）胜负判断1、每场比赛的胜负判断由五个评委的综合评定决定，分数高者获胜。2、单场最佳辩手只作为个人奖项的评审依据，与判断每场胜负无关。单场最佳辩手由评委集体商议评出，不设置分数标准。第4页共4页第3页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共4页五、奖励比赛设四支优胜团队奖和四名最佳辩手奖。优胜团队奖奖金400元，最佳辩手奖奖金200元，其余纪念奖200元。