第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页培训计划及科目为了让新晋员工了解公司文化，适应企业发展和管理的要求，提高员工的工作专业水平与个人素质，更好的胜任本职工作，并提高工作效率与职业道德
特拟定培训计划及科目如下：一，培训时间：2005年11月20日——2005年12月10日二，培训人员：娱乐部全体员工（酒吧，保安，咨客，收银，服务员，出品）三，培训标准：使所有员工在最短时间内达到企业发展要求，使之成为有凝聚力有共同发展目标的团队
四，培训分为六大阶段
第一阶段为全体员工培训（参加人员为全体员工）日期时间地点主讲培训内容及名称培训目的11月20日10：00至10；451集团介绍2领导组织结构使新晋员工了解公司，并增加企业自豪感与自信心11：00至11：451企业经营理念2企业发展史3企业发展前景14：00至14：451培训纪律与行为规范2个人发展前景
了解公司的运营方式，灌输公司概念15：00至15：451娱乐公司经营模式2公司结构划分16：00至16：45酒吧起源与发展使其了解并热爱酒吧文化，在脑子里有对酒吧的概念几对在酒吧工作的渴望及信心17：00至17：45形体训练10：00酒吧文化，时尚第2页共9页第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共9页11月21日至10：45酒吧概念11：00至11：45中国酒吧特色，地域酒吧风格14：00至14：45仪容，仪表15：00至15：45仪容，仪表16：00至16：45礼仪11月21日17：00至17：45形体训练使新员工成为有统一行为准则，有高尚职业道德和个人素质11月22日10：00至10：45礼仪11：00至11：45礼貌14：00至14：45行为规范15：00至15：45语言规范16：00至16：45体能训练17：00至17：4
