更多企业学院：《中小企业管理全能版》一八3套讲座+89700份资料《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料《中层管理学院》46套讲座+6020份资料《国学智慧、易经》46套讲座《人力资源学院》56套讲座+27123份资料《各阶段员工培训学院》77套讲座+324份资料《员工管理企业学院》67套讲座+8720份资料《工厂生产管理学院》52套讲座+一三920份资料《财务管理学院》53套讲座+17945份资料《销售经理学院》56套讲座+14350份资料《销售人员培训学院》72套讲座+4879份资料第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共15页更多企业学院：《中小企业管理全能版》一八3套讲座+89700份资料《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料《中层管理学院》46套讲座+6020份资料《国学智慧、易经》46套讲座《人力资源学院》56套讲座+27123份资料《各阶段员工培训学院》77套讲座+324份资料《员工管理企业学院》67套讲座+8720份资料《工厂生产管理学院》52套讲座+一三920份资料《财务管理学院》53套讲座+17945份资料《销售经理学院》56套讲座+14350份资料《销售人员培训学院》72套讲座+4879份资料毕业生职业适应能力的调查与研究第2页共15页第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共15页摘要：本文就技工学校毕业生职业适应能力这个话题进行了调查，文中既分析了目前在职业培训中存在的问题，又提出了培养毕业生职业适应能力的对策，并指明了改进的方向。关键词：技工学校毕业生适应能力调研在高速发展的知识经济时代，到处充满着新鲜的事物和潜在的机遇与挑战。如果你没有时刻做好充分的准备，就会被这个时代所淘汰，就会与机遇擦肩而过，就会成为失败者。所以如何适应这个时代的要求，如何定位，如何提升职业适应能力，已成为踏入社会的毕业生们所要共同思考的问题。一.毕业生进入企业情况的调研技工学校毕业生在人才市场上和企业中已成为亮点，这是企业、市场、社会已形成的共识。毕业生无论在文化理论与专业技术的应用上，还是在反应与适应能力上都已达到一个高度。只要我们深入企业，走进技工学校便可得知。下面是一项对某技校毕业生的调查情况：毕业生跟踪调查统计数据表现很好较好一般较差不了解备注敬业精神43.5%45.5%11%0%0%团结协作精神63.6%25.8%10.6%0%0%业务能力19.7%80.3%0%0%0%专业知识72.7%27.3%0%0%0%动手能力19.7%80.3%0%0%0%创业精神一五.2%71.2%10.6%0%3%第3页共15页第2页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共15页人际关系59.1%30.3%10.6%0%0%心理素质59%10.6%28.9%1.5%0%参加单位组织活动50.3%39.1%10.6%0%0%总评22.7%77.3%0%0%0%从这些调查项目中的数字来看：用人单位对毕业生的政治思想表现和职业道德予以充分肯定，认为毕业生在工作中都表现出较高职业素养，对他们的工作技能和素质给予较高的评价；大多数毕业生对工作较满意，有一部分毕业生已经在单位担任要职，大部分毕业生在公司、企业的一线工作岗位。对于如何评价自己的各方面能力：在团结协作能力方面，63.6%的学生认为很好，25.8％认为较好，10.6％认为一般。在专业知识方面，72.7％认为很好，27.3％认为较好。在动手能力方面，19.7％认为很好，80.3％认为较好。在创业精神方面，一五.2％认为很好，71.2％认为较好，10.6％认为一般。在业务能力方面，19.7%认为很好，80.3%认为较好。从以上结果可以看出，技校毕业生的专业知识和团队协作能力很强，动手能力、创业能力及业务能力相对较弱，这是技工学校这几年的发展所在。从调查中可以看出，有89%的毕业生对现在的工作满意，98%的毕业生能胜任目前的工作。部分用人单位对毕业生的评价摘要如下：北京某单位人教处：“毕业生实践操作能力与社会交际能力较强，基本知识扎实，热爱本职工作，知识面宽，新知识接受能力较强，能不断适应新变化。”第4页共15页第3页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共15页保定某单位人力资源部经理助理认为：“工作积极且好学好问，尊敬领导团结同事，有一定的管理能力及合作精神...
