第1页共95页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共95页论经营管理心态提纲目录引子..............................................................................................................................................................................1管理心态（金钱与人格）................................................................................................................................................2赚钱心态（享乐与安宁）..............................................................................................................................................19压力心态（成功与失败）..............................................................................................................................................31社会心态（企业与社会）..............................................................................................................................................42竞争心态（付出与回报）..............................................................................................................................................56价值心态（富裕与满足）..............................................................................................................................................66私有心态（个人与群体）..............................................................................................................................................75经营心态（几条重要的制胜定律）..............................................................................................................................82结束语......................................................................................................................................................................86引子有这样一个久远的故事，说的是有两个秀才去赶考，途中遇到了一队出殡的人，正抬着一副棺材向坟地走去。有一个秀才当时想，今天赶考真晦气，偏偏碰上出殡的，表明我的仕途之路肯定糟糕。他越想越觉得不对劲儿，一路上垂头丧气，总提不起神。直到开第2页共95页第1页共95页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共95页考，他还在为次感到丧气，结果考得非常差。另一个秀才当时想，今天赶考真不错，碰上抬棺材的，表明我既要做官，又要发财。他越想越觉得兴奋，一路上兴高采烈，精神无比振奋。开考之后，他一直为这个吉兆高兴，结果考出了好成绩。……这个故事说明了一个什么问题呢？它引出了我们今天要谈论的话题：一个人的心态，是人对客观事物的能动反映，是人在客观反映基础上产生并不断发展着的心理态度（不是外表伪装或暂时掩饰的态度），对于这个人的动机和行为以及后继的动机和行为，都起着至关重要的内在驱动作用。如果是一位管理者，其心态，还会直接影响到其管理动机和行为以及由此产生的管理结果。在心态影响这个问题上，不分性别，不分年龄，不分职位，不分阶层，是人皆是如此。在座的都是企业管理者，掌握的都是本企业的“生杀”大权。因此，你们的所有企业经营管理活动的动机和行为，以及由此引起的企业发展效果，无不是心态在起着内在驱动力的作用。今天谈论这个话题，我准备紧密联系社会实际，针对大家比较关注的一些问题，从管理心态、赚钱心态、压力心态、社会心态、竞争心态、价值心态、私有心态、以及经营心态等几个方面入手，谈一下我的一些学习体会和个人看法，希望能够给大家一些启发和思考。第3页共95页第2页共95页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共95页管理心态（金钱与人格）企业的管理，就是企业的效率、效益、质量和生命。因此，管理心态，是企业经营者所从事的各项经营...
