第1页共34页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共34页整体思路先理架构后定制度,建全的公司就应该有完善的岗位,员工有限,但可以一人多岗,建立相应岗位的职责,要求员工对所担任的岗位负责
一、组织结构第2页共34页第1页共34页营运部(营运总监))客服部直营组推广部直营组拓展组企划部平面企划产品编辑总经理生产部财务部商品企划仓务部研发部行政部渠道组售前组售后组售前客服售后客服售前客服售后客服文案产品组合摄影产品美工店铺装修品牌推广免费推广付费推广第三方平台拓展分销商拓展订单配送货品入仓退换货检查换货配单商品分析编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共34页第3页共34页第2页共34页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共34页用人理念有才有德破格使用有才无德限制使用无才有德培养使用无才无德坚决不用二、营运中心前期职责分解:1
管理协调小组(营运总监):由公司管理层组成工作小组,总经办直接领导,工作内容包括:战略规划、运营实施、项目监督、员工培训、管理部署、企业文化建设等
产品编辑:负责产品图片拍摄、处理,产品描述编辑,产品上架等
网络零售:承担网上零售工作;负责在线答复客户、销售商品、订单处理等
网络分销:负责网络分销商的招募、管理、发货、支持等
物流仓储:负责管理仓库,进货、打包发货、进销存储管理等
订单处理:负责打印发货清单、快递单、安排发货、监督运输等
售后服务:负责接待售后客户,处理纠纷、退换货、评价处理、客户答疑等
客户关怀:负责老客户关系维护及二次开发;客户数据库建立、数据分析、决策支持等
第4页共34页第3页共34页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共34页9
营销推广:负责品牌宣传推广;网