走近老师教学目标:培养学生正确的处理好师生关系教学重点:学会全面的认识老师,能够与老师良好的沟通
教学难点:1、如何换位思考,认识老师的心理;2、怎样面对老师的批评和错误
教学方法:分析法,讨论法(表演法)教学过程:新课导入:讲述童话故事《史上最有功劳的人》,国王在那些对社会、国家有贡献的人中,评选一个功劳最大的人,经过争论,最后国王把奖颁发给了老师,因为不管多么有才的人,他们都是老师教出来的
(通过故事,肯定老师的社会地位和人生价值
)讲授新课:第一框:我们的老师很特别一、为老师画像阅读课文《不老先生》活动1、讨论,我们心目中的老师是什么样的
——如:敬业、善良、有责任感、打扮很酷、有气质····活动2、回忆一下,我们从小学到现在,最喜欢的老师是谁
为什么喜欢他
注:老师也可以把自己最喜欢的老师说一说,跟学生们分享
活动3、我们每个老师都很特别,都有自己的个性
让我们来说一说每个老师的特别之处
要求:客观评价
——如:语文老师温柔,数学老师幽默,外语老师声音洪亮,历史老师细心负责·····注意:在评价的过程中,引导学生们正确的对待老师的不同之处,如何去面对老师的个性其中着重培养学生健康积极的心理
4、将教材59页练习,用5分钟完成文字描述或为一位老师画像,并随即抽取1-2名学生的做出判断
二、老师心语阅读课文《幸福的感觉》,回答问题:文中的老师作为一名教师,她的感觉是什么样的
——如:幸福,骄傲,快乐····注:通过老师对自己任教以来的亲身体会和情绪感受的讲述,让同学们更加直观的体会老师的心理
三、想象接力赛1、根据课文,有人说,老师是“·····”同学们发挥想象,我说,老师是“蜡烛、春雨···”2、播放音乐《长大后我就成了你》,请学生们试想一下,如果将来我们成为一名教师,我们会怎么做
(让学生站在教师的立场思考问题)第二框我们和老师的距离通过第一框题的学习让我们进行讨论