市人事局工作总结及工作思路20XX年以来，××市人事局（编办）在市委、市政府的坚强领导和省人事厅（编办）的正确指导下，紧紧围绕“保增长、保稳定、保民生”主题，深入贯彻落实科学发展观，积极推进“两个加快”和“三个发展”，努力促进我市人事编制工作上台阶、上水平，出成果、出亮点，使各项人事编制工作取得了明显成效。一、坚持创新思路，重引导、强服务，扎实推进高校毕业生就业创业民生工程（一）拓宽就业渠道，促进高校毕业生充分就业创业。采取建立高校毕业生就业创业基地、举办“民营企业招聘周”、“网络大招聘”、“专场招聘会”和实施“三支一扶”计划等措施，促进高校毕业生公平、灵活、多渠道就业。××，共组织高校毕业生公益性招聘会24场，进场招聘单位近1000家，提供岗位近19200个，帮助800余名高校毕业生签约我市工作。（二）加强就业宣传，帮助高校毕业生全面了解政策。代市政府起草促进高校毕业生就业创业工作实施意见，以政策倾斜扶持高校毕业生就业创业。组织开展就业创业政策宣传、就业形势报告会和职业生涯设计等活动，使高校毕业生正确理解就业政策，以扩大政策知晓面来促进高校毕业生就业创业。（三）搭建服务平台，优化高校毕业生就业创业环境。全面实施高校毕业生就业援助计划，积极帮助经济困难、零就业家庭的高校毕业生。开设高校毕业生专门服务窗口，积极为毕业生提供创业就业咨询、政策指导和人事代理等业务服务。开通××市高校毕业生就业信息网，积极为高校毕业生提供就业信息。免费为高校毕业生提供就业创业培训，切实提高高校毕业生就业水平。二、坚持统筹兼顾，聚人才、促发展，认真做好20XX年××人事人才和机构编制工作（一）实施人才战略，进一步加强各类人才队伍建设。一是以规范管理促进公务员队伍建设。改善公务员队伍结构，招第1页共3页录公务员103名。积极提升公务员能力素质，开展了城乡统筹和项目推进专题培训。进一步规范公务员年度绩效考核和表彰奖励等工作。二是以机制创新促进专业人才队伍建设。××批准执行工业、农业等引智项目14项。全市共引进硕士以上人才44人，柔性引进高层次人才4人。霍锁善被推荐为中国工程院院士，正在公示；王玉光被科技部、人社部命名为“全国优秀科技特派员”；东方锅炉集团黄荣洪被批准享受国务院政府特殊津贴；昊华西南化工有限责任公司许昌黎等5名专家入选XX省专家评审委员会成员。创新职称评审机制，全面推进职称社会化评审。开展了首届××市优秀专业技术人才和专家评选工作。三是以示范带动促进农村人才队伍建设。编制《××市社会主义新农村建设人才规划》，部署第三届优秀农村人才评选工作，对农村人才示范岗进行了命名表彰。承办了由XX市组织的5名农业专家支援××农业产业化和现代农业科技专业培训班。（三）维护社会稳定，进一步做好军转干部管理服务。全面落实企业军转干部解困政策，实现3个100，即企业军转干部工资补贴和生活补助兑现率100，关闭、停产、失业和特困企业军转干部社会保险参保率100、医疗保险参保率100。圆满组织了20XX年军转干部岗前培训和专业培训，对全市企业军转干部进行了健康体检，对企业军转干部数据库信息进行了更新。××共走访企业军转干部16家，召开座谈会8次，成功化解了“5·4”不稳定苗头，巩固了企业军转干部零到省、零进京上访的维稳成绩。（四）加强自身建设，进一步优化人事人才公共服务。一是全面加强人事信息化建设。利用××人才网和××人事考试网等平台，组织开展网上交流活动，目前拥有会员单位近250家，会员个人近2万人，网市人事局工作总结及工作思路第2页上提供各类招聘岗位30000余个，人才网点击率达1300次/天。二是健全人事人才公共服务运行机制。积极构建集人才查询、交流、测评等多功能一体的人才服务平台。目前，有完全人事代理人员4418人，向12家派遣单位派遣各类人才1500余第2页共3页人，举办招聘会24场，进场招聘单位近1000个，提供就业岗位近2万个，进场应聘人员达5万余人次，20XX余人实现就业和再就业。完成了2万余人次共25类的人事考试报名工作，组织了近17000人次共11类人事考试考务工作，严肃了考风考纪，确保考试“零事...
