关工委服务新农村建设调研报告为建设社会主义新农村培养和造就更多的新型农民,是当前农村关心下一代工作的中心任务
近年来,我们认真贯彻落实中央和省、市关工委的部署要求,立足**实际,发挥自身优势,积极培养新型农民,大力推进社会主义新农村建设,取得了明显成效
近期,我们按照省、市调研通知的要求,精心部署,组织了20多名老同志,深入到10个乡镇(街道)和16个村(居)开展调研,先后召开座谈会30多场次,发放调查表1000多份,在深入基层、了解实情,掌握第一手资料的基础上,认真分析、总结经验,形成了调研报告
现将有关情况报告如下
一、基本情况**区关工委成立于1998年,设主任1名,由区委副书记担任,常务副主任3名,副主任12名,成员42名
全区10个乡镇(街道)、268个村(居)、49个区直单位和41所学校都建立了关工委组织
全区现有“五老”人员3500人,其中老专家300余人、老教师1200人、老干部1000人、老模范400人,老战士600余人
“五老”队伍正不断充实壮大,在新农村建设中的作用日益突显
我区是典型的纯山区、农业区
人口49万人,其中农民36
目前农村人才匮乏,新型农民技术人才总量少、密度小、结构不均衡,现有的农村各类技术能人不足5万人,其中直接从事农业生产的不到4万人,而且技术含量较低,大部分靠勤劳致富
农村技术人才年龄偏大,文化层次低,发展空间狭窄,成为制约新农村建设的“瓶颈”
建设社会主义新农村,农民是主体
他们的素质如何,将决定社会主义新农村建设的成效和进程
培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,全面提高包括文化、科技、人文在内的现代农民素质,是建设社会主义新农村、构建和谐社会的一项关键措施和基础工作
我区各级关工委充分认识这一重要意义,积极参与到新农村的建设中来,为培育新型农民多出实招、多干实事
同时把培养新型农民方面的工作主动向党委、政府领导请示