党员承诺践诺制度为激发党员服务热情，密切党群关系，保持党员先进性，促进和谐企业建设，经公司党委研究决定，制定党员承诺践诺制度
内容如下：一、承诺内容所有党员要根据自己的岗位职责，结合自身实际，本着服务员工、方便他人、化解矛盾的原则，开展承诺践诺，努力做到“为他人服务，让群众满意”
承诺内容主要包括：1、每名党员都要围绕提高技能、共同进步，承诺帮助身边员工一起学习新知识、新设备、新技术，提升职业素养
2、每名党员都要围绕稳定情绪、化解矛盾，承诺帮助身边受处罚员工或伤工做好思想转化工作，保障安全生产
3、每名党员都要围绕团结协作、深挖潜力，承诺帮助身边新工尽快进入角色，适应新环境，融入新集体，提高工作效率
4、每名党员都要围绕结对帮扶、和谐发展，承诺帮助身边家庭困难职工解决好家庭生活方面的实际困难，增强企业的凝聚力
二、承诺方式承诺践诺制度要以党总支、支部为单位组织实施，结合各单位实际，分以下步骤进行：（一）调研定诺
承诺前，广大党员要进一步深入实际、深入群众，了解群众所思所盼，掌握群众所需所求，把群众的意见和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同
同时，要对自身职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺奠定基础
（二）党支部审诺
各党总支、支部要召开党员群众代表会议，对党员提出的承诺事项逐人逐条进行审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员自身实际，是否能够真正做到
不符合要求的，党支部要提出整改意见，党员本人要重新确定承诺事项
第1页共2页（三）公开示诺
承诺事项要通过区（科）宣传栏、党建管控网络、积极开设的党员承诺践诺公开栏等进行公示，向群众公开作出承诺，接受群众监督
（四）党员践诺
党员对确定的承诺事项要制定措施，落实责任、明确时限、搞好落实，以实际行动履行承诺
三、检查考核机关各部门和基层各单位对党员承诺践诺情况要建立台账，对党员践诺情况实行每月一记实
