教职工上下班制度一、为了保证教育教学之正常秩序，学校实行弹性坐班制。1.教师除认真做好课前准备，按时上好各节课与处理各项公务外，上午第一至第三节、下午第一至第三节应在办公室办公。2.干部职员应在岗工作，在保证按时完成公务的前提下，上、下午第四节课时可适当安排时间处理家务。3.工人顶岗上下班，执行各自岗位上班制度。4.家离学校较远，交通不便，需乘车、船到校的同志，星期一可延迟至上午课间操前到校。星期六下午第二节可以离校，个别外地同志，如必须半天时间方可抵家（或返校）的，每月可照顾二次。二、优化办公环境，保持办公室的安静与整洁。三、教职工因病不能上班工作者，必须履行请假手续，经领导批准开，方能生效。1.请假审批权限教职工半天假期由请假人所在班组组长审批；一天至三天由分管处主任或副主任审批；三天至半个月，由分管处主任报校长室由校长或副校长审批。半个月以上由校长签署意见报请上级教育行政部门审批并备案。学校中层领导请假，一天内由所属处主任审批；一天以上报校长室由校长或副校长审批。半月以上由校长签署意见，报请上级教育行政部门审批备案。学校领导请假三天以内集体研究审批，三天至半个月报请上级教育行政部门审批备案。半月以上者，报请县政府审批，并报市教育局和省教委备案。2.事假：事假一般必须先请假，待批准后方能离校，三天以内必须自行安排好课职务，报教务处、总务处备案。因紧急事故，无法事先请假者，可委托他人及时请假，否则作旷职论。事假一年超过15天。从第十六天起，开始按天数扣发工资和节支奖。第1页共7页3.病假：因病请假，除填写请假单外，三日内须有校医室或乡镇医院证明，三日以上须县级以上医院证明。病假期间工作由主管部门和有关班组统筹安排。因急病不能亲自请假者，应委托他人及时请假，否则作旷职论。4.公假：因公事外出，必须事前报告班组长和主管部门。做好工作安排，方可离校。5.婚、丧、产假。婚、丧、产假按上级规定执行。6.未经请假或请假未获批准，擅自离职者作旷职论。7.对旷职人员除扣发其旷职期间工资和节资奖外，视其情节和认识态度予以适当批评或处分。第二篇：教职工上下班工作制度坝塘镇教职工上下班工作制度为贯彻落实党要管党、从严治党的要求，进一步浓厚忠诚履职氛围，根据上级相关文件的要求，结合我镇实际，特制定我镇基地学校工作人员上下班工作制度。一、严格遵守作息制度1.严格执行上下班纪律要求。工作人员必须严格遵守上下班纪律和相关时间规定，不迟到、不早退，不串岗、不脱岗，没有特殊情况必须在办公室坐班。2.严格实行离岗报告公示制度。学校工作人员因下基层、服务群众、外出开会、处理突发事件等需在上班时间离开工作岗位的，必须事先报告，并报学校校长批准后，方可离开岗位。学校工作人员都要严格遵守离岗外出请假制度，主要负责同志离岗外出的，要将去向相互告知，其他班子成员离岗外出的要报校长批准。3.严格落实节假日值班制度。节假日期间实行学校人员轮流值班制度。值班人员姓名、职务、联系电话和值班电话、值班地点等信息应通过适当方式公开，接受社会监督。值班期间，值班人员要保持24小时通讯畅通，不得迟到、早退、串岗、脱岗，不得搞遥控指挥。第2页共7页二、实行逐日考勤月汇总制度各校要建立出缺勤登记台帐，并有专人负责考勤工作，教师签到签离要写明具体时间及缺勤事由。学校要对考勤情况逐月汇总通报。三、落实住校值班制度学校要落实教师住校值班制度，有寄宿学生的学校每晚要有行管人员与教师一起值守。负责来访人员的接待安排，负责偶发事件的临时处置及联系。四、实行监督检查责任追究制度学校要对各位老师劳动纪律情况与值班情况进行督查，基地学校将对各校以上制度的落实情况进行督查通报，对查处的违纪行为按相关处理办法严格追究违纪责任。坝塘镇中心学校2016年10月第三篇：2012教职工上下班制度红小教职工上下班制度一、值周领导及值日老师每天7：30前到岗，组织好上班签到，未在7：30前到达按迟到处理。二、签到：每天早上7：30—8：00前教师签到，住校外无第一节课的老师可推迟10分钟，8。10前签到。三、签离：每天下午4：20—...
