办公室考勤制度(修)第一篇：办公室考勤制度（修）办公室考勤制度一、为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的工作效率，结合我公司实际情况，特制定本规定。二、工作时间周一至周六上班作息时间为：上午8：30-11：30下午2：00-5：30三、考勤规定1、公司人员实行人脸打卡考勤，每天打卡两次，上午8：30之前考勤，下午5：30之后考勤。2、因公外出不能按时报到进行人脸考勤，应提前通知或打电话通知办公室，并在后续做考勤表时特别进行说明。3、迟到/早退规定。凡超过公司规定上班时间均属迟到；凡未经批准，在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。4、5、旷工规定：凡在规定上班时间内没有到岗即为旷工。加班规定：凡因工作需要加班者，加班员工必须填写《加班申请表》，由各部门负责人批准，并将申请单交至办公室备案，作为考勤依据。加班时间可以调休或按1：1的比例冲抵事假、病假等。6、员工如遇特殊情况（如大雨、大雪等恶劣天气）未能按时到岗的，应提前打电话通知部门负责人及办公室，得到许可后方视为正常出勤，否则按迟到、旷工处理。四、请假规定1、员工请假应按规定填写《请假条》，并经领导批准后，将请假条上报办公室备案后方可休假，如遇特殊情况未能及时办理请假手续，应向领导说明后进行补办。2、员工请假在一天以内的，由执行总经理批准，一天以上的由总经理批准。五、病假的相关的规定制度第1页共6页1、病假个人须提供病假门诊病例或医疗证明，病假前均需报部门准管批准，相关病例证明须在病假结束后2个工作日后移交办公室，作为考勤依据。六、节假日相关规定1、公司人员每周休息一天（营销策划部及项目部在周二至周五每周排休一天）2、法定节假日按国家规定进行调休。七、其它1、2、本制度未尽事宜按上级有关规定执行本制度自签发之日起严格执行，望作为公司员工认真遵守第二篇：晚修考勤制度xxx系晚修考勤制度新学期伊始，为了确保同学们高品质的学习环境，为了让同学们的晚修考勤的公平公正，特制作该准则。一、考勤时间。一晚两次考勤，具体考勤时间不定。考勤时间范围：周日—周四，每晚19：30-21：30。二、请假条：为了规范同学们的请假，特定专门的晚修请假条，请每位要请晚修假的同学认真填写好，并且在老师签名后，交给学习委员或其他的班干，在考勤的同学考勤时，以请假条为据，填上“请假”，无请假单者一律记“缺勤”。假若没能及时交请假单的，在第二天晚上考勤时，补交上来，到时再将“缺勤”改为“请假”。星期四晚没及时交请假单的，要在星期五中午12：30前交到登记人手上。三、免签条件：参加志愿者、协助老师、有选修课的、系学生会分团委开会或培训的、院学生会分团委开会或培训的，志愿者、参加讲座。系学生会分团委开会或培训的、院学生会分团委开会或培训的同学，要求相属部门的部长将名单发给自律部部长。四、登记方式：a）早退：第一次考勤时该同学在，但是第二次考勤时该同学没在，就记该同学为“早第2页共6页退”b）迟到：第一次考勤时该同学不在，但是第二次考勤时该同学在，那就记该同学为“迟到”c）缺勤：两次考勤，该同学都没在场者记为“缺勤”五、需要请假的条件：协会活动、病假、事假、六、处分条例：根据《学生手册》规定，晚自修考勤按一节课算，假若你整个晚自习缺勤按缺一节课算，迟到、早退三次按缺勤一节课算，未能完成规定任务者，每次扣0.2分。请各位班干配合考勤同学严格做好考勤工作。xx系学生会自律部定第三篇：办公室考勤制度办公室考勤工作制度为了更好的完成销售服务工作，展现莲花的公司形象，同时为办公人员营造一个舒适的工作环境。现把办公室的考勤及日常卫生工作公布如下：一、工作时间。上午8点整至11点30分，下午14点至18点。二、所有迟到或早退人员都在办公室白板上记录上相关情况，迟到或早退两次扣半日工资，月底公布当月出勤情况。三、工作时间外出超过30分钟，必须在办公室白板上公布去向及大约时间，未登记者按旷工处理。因私外出超过1个小时，按小时平均工资扣除。四、请假按正常日工资扣除，旷工按日工资的2倍扣除。五、周六日及节假日值班严禁空岗，特殊情况下可以与他人调班...
