政府机关内务管理规章制度为了进一步加强政府机关内务管理,转变工作作风,更好地为基层和人民群众服务,增收节支,压缩公用经费开支,使机关工作逐步实现规范化、科学化,根据上级有关文件精神,结合本镇实际,特制定如下制度:一、学习制度1、全体工作人员应认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,学习党的路线、方针、政策,学习社会主义市场经济等方面的知识,不断提高自身政治素质和业务能力
2、学习采取集中学习和个人自学相结合等多种方式进行,学习内容由主要领导根据形势需要和工作实际情况,统一安排内容,并具体组织实施
自学内容由各人自已掌握,自觉养成阅读报刊、杂志的良好习惯
每月集中授课不少于两次,每周自学不少于2小时
3、学习时要认真听讲,记好笔记,写好心得体会,并结合实际工作撰写调研报告,每人每年写心得体会不少于6篇,调研报告不少于1篇,工作建议不少于3条
4、政治、业务学习由政工领导小组负责安排、落实
并不定期抽查学习笔记和心得体会等
二、考勤制度1、院内全体人员,必须严格执行上下班制度,准时到岗到位,不得迟到早退,更不得无故缺席
因病因事不能上班的,必须严格履行请假手续
2、每个工作日,上午实行集中点名,下午由纪委和相关部门负责督查或抽查
3、因公外出或因私请假的,必须填写请假条,半天以内由分管领导批准,一天或一天以上的由书记、镇长批准
三套班领导须请假的,由党委书记批准
4、对未经请假,无故缺勤的,一次罚款100元;如迟到、早退,每次罚款20元
一年累计无故缺勤15天的,扣发一个月工资,在年终评比中不得评为先进个人
对缺勤或迟到早退第1页共7页人员的处罚,由办公室提交考核依据,财政所进行扣款
5、工作日期间部门负责人必须保持通联畅通,以便督查
并要能说明本办公室工作人员的去向
三、公物管理制度1、固定资产和办公用品实行财政、部门双重登记制度,分户登记,建帐建