传染病疫情报告培训制度为了进一步提高本院传染病报告的效率与质量，依据《中华人民共和国传染病防治法》，结合本院实际情况，制定疫情报告培训制度如下：1、常规培训常规培训对象：全院医务人员培训计划和时间：每年培训两次，分上半年和下半年各培训一次培训内容：①《中华人民共和国传染病防治法》；②法定传染病报告管理相关规定。《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》和《传染病信息报告管理规范》等相关法律法规；③各种法定传染病的诊断标准。2、新来医务人员上岗前培训培训对象：所有新到来卫生院工作的医务人员培训时间：上班第一天培训内容。除了上述常规培训内容之外，重点是传染病报告内容，主要是法定传染病报告的病种，报告程序，报告时限，以及传染病报告卡、传染病登记薄、门诊日记、住院登记、放射登记、化验登记等的填写。常规医务人员培训和新来医务人员上岗前培训工作，由卫生院防保科主任具体组织负责实施。防保科主任每年年初要制订好一年的培训计划，安排好具体培训时间和内容。每次培训结束后，必须对所有培训人员进行闭卷考试，以100分计，达80分（含80分）以上为合格，80分以下者，要继续培训并重新考试，至合格为止。其中新来医务人员，不合格不得上岗。第1页共1页
