阳绵中学教职工代表大会规章制度VIP专享VIP免费

阳绵中学教职工代表大会制度第一章总则第一条为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，充分发挥教职工主人翁精神，促进学校管理的民主化和科学化，加速把阳绵中学办成西部领先、全国一流、国际知名的学校，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法等法律，结合我校实际，特制定本制度。第二条教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工在学校党委领导下行使民主管理和民主监督权力的机构。第二章教代会的职责和权利第三条教职工代表大会行使下列职权：1、听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议;2、听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议;3、听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议;4、讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;5、审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告;6、按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;7、通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议;教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。第四条教职工代表大会要积极支持校长行使决策权和指挥权，要维护校长的权威。校长要定期向教职工代表大会报告工作，要尊重教职工代表大会行使民主管理的权利，实施教职工代表大会的决议和决定，负责处理教职工代表大会提出的应由行政方面处理的提案，并接受教职工代表大会检查和监督。第1页共4页第三章教职工代表第五条凡是享有政治权利的本单位在编教职工，均可被选为教职工代表大会代表。第六条教职工的代表，以教研组和行政后勤工会小组为单位，由教职工直接选举产生。第七条教职工代表的选举要坚持先进性、代表性和广泛性相结合的原则，代表中应有领导干部、教师、职工，其中任课教师不得少于百分之六十，青年教职工和女教职工要占适当比例。第八条教职工代表实行常任制，每三至五年改选一次，可以连任，教职工代表对全校负责。学校全体教职工有权依照民主程序，监督或撤换本校的教职工代表。第九条根据需要，教职工代表大会可以确定若干特邀或列席代表。特邀或列席代表在教职工代表大会上不具有选举权、被选举权和表决权。第十条教职工代表的权利：1.在教职工代表大会上，有表决权、选举权和被选举权。2.在教职工代表大会上，自主地、充分地发表自己的意见，参加关于学校决策的讨论。3.有权参加教职工代表大会及其工作机构组织的对学校执行教代会决议和提案落实情况的检查，有权参加评议学校工作和行政领导干部。第十一条教职工代表的义务：1、努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力;2、积极参加教职工代表大会的活动，认真宣传、贯彻教职工代表大会决议，完成教职工代表大会交给的任务;3、办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求;4、及时向本部门教职工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况，接受评议监督;5、模范遵守国家的法律法规和学校的规章制度，遵守教师第2页共4页职业道德行为规范，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系，提高业务水平，做好本职工作。第四章组织制度第十二条教职工代表大会选举主席团主持会议，主席团成员应有党政干部、工会干部及教职工代表七至九人组成。大会主席团实行届内常任制。第十三条教职工代表大会每三至五年为一届，期满应当进行换届选举。每学年召开一至二次全体代表大会。每次会议必须由三分之二以上的代表出席。遇有重要事项，经三分之一以上教职工代表或校长提议，可提前召开或召开临时会议。第十四条教职工代表大会中心议题的确定要遵循议大事，办实事的原则，广泛听取教职工的意见，经大会主席团的审议后提请大会讨论通过。第十五条教职工代表大会进行选举或表决，必须由全体代表的过半数通过并经校党委审批后为有效。第十六条教职工代表大会在其职权范围内通过的事项...