力马建陶职业卫生管理制度标牌职业卫生管理制度为加强对职业病危害防治工作的管理,提高公司职业危害防治的水平,改善生产作业环境,预防、控制和消除职业病危害,保障员工的健康与相关权益,依据《职业病防治法》等相关法律法规的规定,制定本制度:一、建立并落实公司职业危害防治责任制,设置公司职业卫生管理机构或组织,配备专、兼职职业卫生管理人员,制定职业病防治计划和实施方案,组织开展公司的职业病防治工作
二、建立健全职业卫生管理制度和操作规程及职业卫生档案和劳动者健康监护档案,定期开展工作场所职业病危害因素检测与评价
三、依法组织对员工进行职业卫生教育与培训
为员工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品
四、及时、如实申报存在的职业病危害项目,执行建设项目“三同时”审查制度
五、严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病防治措施,从源头上控制和消除职业病危害,确保工作场所符合职业卫生要求
六、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等,并进行经常性的维修、维护和保养,积极改善劳动条件
七、依法履行向劳动者职业病危害告知义务,在劳动合同中如实写明,在作业场所设置职业危害警示、标志,并对日常和定期检测与评价结果予以公布、上报
八、定期、不定期组织对各部门、各岗位职业病防治措施落实情况的检查,对查出的问题及时处理,落实好各项防范措施
九、依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的,及时调离原岗位,并妥善安置及进行职业病患者诊疗
第1页共25页十、建立健全职业病危害事故应急救援预案,成立应急救援组织,组织员工定期开展应急演练,逐步提高应急技能和处置突发事件的能力
十一、及时、如实报告和处置职业危害事故或突发事件第二篇:力马建陶有限公司安全生产管理制度安全生生产文件汇编创建时间:7/21/20063:38:0