“四创建一走进”活动汇报 VIP免费

“四创建一走进”活动汇报“四创建一走进”活动汇报按照市委组织部的文件要求，现将XX县区机关党组织开展“四创建一走进”活动工作情况汇报如下：一、基本情况机关现有党支部20个，其中联合支部2个。机关党员233名，其中在职党员175名，离退休党员58名，党员领导干部23名。所在支部和党员在开展“四创建一走进”活动中，切实发挥出机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断促进机关各项工作的开展。二、主要做法区委高度重视此项工作，把它当作一件大事来抓，全区制定了《XX县区开展“四创建一走进”活动实施方案》和《XX县区机关工委开展“四创建一走进”活动实施方案》，召开了机关支部书记会议，传达学习了区委文件精神，要求机关各支部按照要求积极开展好工作，把它作为长期工作来抓，全面加强机关党的思想、组织、作风和能力建设，为实现开创“富民强区”跨越发展的新格局提供坚强的组织保证。1、加强素质建设，创建学习型机关。按照十六大提出的“建设学习型社会，促进人的全面发展”的要求，区委高度重视此项工作，把它作为一件大事来抓，先后召开了机关工委和支部书记工作会议安排布置了此项工作，制定了《XX县区机关党组织和党员干部“四创建一走进”活动方案》和《XX县区机关工委建设学习型机关工作方案》下发到机关各支部，使机关支部和党员按要求组织实施。一是领导班子带头学。区委书记刘荆州同志带领区四大班子成员克服了工作忙、任务重的困难，积极组织和带头参加区委中心组所在支部的理论学习，特别是四大班子的责任人对理论学习高度重视带头学习，记学习笔记和写心得体会，带头联系实际，思考问题，为全区经济的发展出谋划策，以自己的模范行动带动了其他同志。二是完善学习制度全面学。各支部和党员干部制定了集中学习规划和个人自学规划，把学习内容进行分解，落实了学习时间和学习方式，第1页共4页确定每周五为集中学习日，做到“四学七有”，“四学”即专题辅导集中学、坚持自学分散学、座谈讨论交流学、检验效果考试学；“七有”即有学习规划、学习考勤、学习提纲、学习心得、学习记录、学习笔记、学习效果测试。截止目前，每个支部共集中学习30余次，每人记学习笔记近5万字，写心得体会3篇，召开座谈会4余次，举办各类培训班30余次。三是专题辅导反复学。我们邀请了市委党校教授王国平、刘广星、姜秀英等为机关党员干部做了题为《加入wto对政府的影响》、《搞好执政能力建设》及《实施科学发展观构建和谐社会》等专项辅导，还邀请了英语教师教机关党员干部学习了英语。区委书记刘荆州同志为机关党员干部进行了专题讲座。机关党员干部反应很好，认为这样讲学得好、学得透、效果好。四是绩效考核认真学。我们坚持笔记检查通报制度和学习效果考试验收制度。科员的学习笔记由所在部门领导检查，党员的学习笔记由支部书记检查，之后在科室和支部通报，并在图板上进行公示。每月对规定的学习篇目、学习情况进行考试验收，成绩优秀者为“红旗”，合格者为“粉旗”，不合格者为“黄旗”。通过采取绩效考核措施，极大地激发了学习热情，变“要我学”，为“我要学”，确保了学习效果。五是精选内容系统学。本着更新知识结构、广泛汲取知识，提高综合素质的原则，制定了系统的学习计划，在机关党员干部中深入开展“学理论、学业务、学经济、学现代技能、学外语、学法律”活动，解决了时断时续、学用脱节等问题，增强了学习的目的性，还采取“请进来教，送出去学”等方式鼓励党员干部学中干、干中学，逐步形成“全员学习”、“系统学习”、“团队学习”局面。二年来共请教授讲课20余次，办培训班6次学习，送机关干部到省、市培训33次学习，较好地达到了机关工作学习化的目的。六是围绕形势广泛学。结合全市开展的“改善经济发展环境”、“四树立”、“警示教育”和“党员先进性教育”活动，我们重点学习了中央、省、市区领导在活动前的动员讲话，及《干部任用条例》、《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》等资料，使机关党员干部转换了思想，头脑更清晰，思路更明确，干劲更足，能够应用理论去提高工作的能力。七是观摩录第2页共4页象直观学。先后组织机...