县区将全面推行工资发放规章制度改革[范文大全] VIP专享VIP免费

XX县区将全面推行工资发放制度改革[范文大全]XX县区规划局信息报送奖惩制度随着城乡规划信息化进程的深入、社会公众参与城乡规划和建设意识的增强，为了调动各股室工作的积极性、主动性和创造性，推动规划工作整体水平，特制定以下信息报送制度：一、信息工作网络规划局各股室，包括办公室、业务一室、业务二室、规划编制室、地理信息中心。二、报送责任人股室负责人是信息工作的第一责任人。各股室要确定一名工作人员负责信息采集工作，对信息工作人员既要加强教育培养，着力提高素质，又要创造便利的工作条件全面提高信息报送的质量和水平。三、报送内容及要求信息的基本内容为上级重要会议，文件精神的学习体会，各项规划的审批情况、规划介绍及目前我局工作中存在的问题和合理的建议，日常工作生活中的先进个人及事迹。上报工作要及时，内容要真实，具体要求如下：（一）报送信息正文文字简明、语言平实，具有真实性，反映规划工作的客观真实情况；（二）坚持实事求是，不夸大，不缩小，做到有喜报喜，有忧报忧，防止以偏概全；（三）信息稿件要主题鲜明，文题相符，标题简明，结构严谨，语言精炼；（四）讲求信息的时效性，及时反映当前部门工作动态及情况；急事、要事和突发性事件必须迅速报送。四、报送数量各股室及时上报信息，确保信息的时效性。其中业务一室、规划编制室每月不少于3条，业务二室、办公室每月不少于2第1页共5页条，地理信息中心每月不少月1条；每人每半年必须上报一篇800字的文章，办公室建立报送台帐，每半年通报一次信息报送、采用情况，及时督促各股室按时、按质、按量完成信息报送任务。五、报送方法各股室要将发现的信息及时报办公室，由办公室整理后以电子文档和书面形式统一上报市局旗局，报送之前需经分管领导审核同意后方可上报。六、报送工作考核（一）每少报一次，在年终考核时在总分中扣1分，累计少报3次，年底取消相关责任人考核评优资格。（二）在年终评比中，要对报送信息先进股室和先进个人进行表彰和奖励，平时报送的信息被城乡规划简报采用给予20元稿酬奖励，报送的信息被市规划局每采用一条给予20元稿酬奖励，报送的文章被市规划局、城乡规划简报采用给予100元稿酬奖励。（三）年底给予先进信息报送科室和先进信息报送个人物质奖励。七、本制度从2009年1月1日起执行。巴州广播电影电视局信息工作报送及奖惩督查制度为切实做好新形势下巴州广播电影电视局信息工作，不断提高信息工作围绕大局、服务中心的水平，提高广电系统各单位做好信息工作的积极性，主动性，按照局领导“局里有机构、下面有队伍、人人有任务、奖惩有制度”的要求，结合各单位实际，特研究制定本制度。一、信息包括的范围州县市党委、政府安排重要工作；各县市广电部门、局属各单位职能内日常业务的进展情况；州、县市广电系统政务公开内容；广播、电影、电视收费；完成局领导交办的重要任务情况；参加各类调研活动情况；参加各类业务会议后对会议精神的传达情况；参加上级部门检查验收的有关情况；对州局党政会议，议定事项的落实情况；在业务工作中采取的主要做法和经验，以及业务领域内新出现的问题和难点；在局机关精神文明创建活动中的有关情况；对州委信息科、政府信息科、局第2页共5页办公室约稿完成情况；国家、自治区等上级机关对口部门出台的重要政策规定等。二、信息报送的流程信息由各单位按职能分工在规定的时限内起草，由单位领导（负责人）把关审定后，以纸质稿件和电子版形式报州局办公室；办公室报局领导审定后，决定是否向州委信息科、州政府信息科、自治区广播电影电视局报送，或向报社、电台、电视台投稿。问题类信息不得越级报送。报送程序为：单位主要领导签署意见、盖公章，报局机关办公室审核。三、网站维护和使用1、网站维护由局社会管理科技科具体负责，设网络科技管理员1名，承担日常网站建设及维护。2、网络管理员根据广播电影电视日常工作需要，在现有条件基础上不断完善版面设计。按各县市、局属各单位职责督促相关业务信息，突出网页的时效性，每两日至少更新一次。3、网络管理员负责辅导局属各单位工作人员提高计算机应用水平，随...