【共青团工作目标管理制度】安全目标管理制度【摘要】：为了提高各团支部工作效率，调动广大团员青年积极性，使我公司共青团工作走向制度化、规范化、科学化，在2003年取得更大的进步，公司团委决定实行团支部目标管理，对团干、团员实行目标考核。团支部目标管理制度一为了提高各团支部工作效率，调动广大团员青年积极性，使我公司共青团工作走向制度化、规范化、科学化，在2003年取得更大的进步，公司团委决定实行团支部目标管理，对团干、团员实行目标考核。团支部目标管理制度一、严格依照团的组织制度工作1、建立团支部档案；2、管理好上级团委下发的各类文件；3、做好团支部会议记录；4、做好各团干、团员参加上级团委的会议记录；5、制定和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结；6、做好年终评比材料；7、做好团委、支部宣传稿件；8、做团支部团员花名册，青年统计报表；9、团员发展对象要有记录、团员要有总结考察材料；10、做好双推工作；11、团费收缴记录；12、团员证保存；13、团支部活动考核记录；14、对团干部、团员、青工的思想状况了解情况；15、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明；16、做好自我检查，自我批评工作；17、要有团员、青工的建议和意见；18、设立团员注册、专长、特长、思想状况、完成生产任务、考勤工时方面；第1页共2页19、收集信息资料，以及宣传员的稿件，团员、青工的征文稿、小论文、工作总结；20、设奖评栏，由公司团委检查后对团支部工作的讲评笔录。二、建立和健全团支部档案管理制度三、按照民主集中制的原则开展工作1、加强民主集中制，严格按照民主集中制的原则开展工作；2、团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；3、发扬民主，防止个人专断和极端民主化，协调团干之间关系；4、责任明确，分工要清楚；5、民主选举，优秀评议工作；6、由全体团员民主选举产生候选人，经上级委员会审议通过；四、依照团章制定选举办法1、一切责任制制度，均要求符合团章的要求；2、严格按照本制度执行；3、服从公司团委领导，服从党支部分配。五、实行共青团工作责任制1、团委工作制度（1）对全公司团的工作正确领导；（2）根据上级团委、公司党委的要求制定工作计划1/51234下一页尾页第2页共2页
