工商联实绩考评制度为客观有效评价县区工商联**年度工作实绩,推动全市工商联工作创新创优争先,确保市工商联十一届一次执委会议确定的各项目标全面完成,参考**年度全市目标考评办法和省工商联的工作要求,特制定本办法
一、考评内容1、定量目标
市工商联十一届一次执委会议确定的《**市工商联(总商会)系统**年度工作安排一览表》列入事项
其中调查研究、参政议政、行业商会建设、培训工作、民企帮村、非公典型培育、融资服务、数据库建设等16项工作目标为确保任务
重点鼓励的工作争先进位、创新创优以及结合自身实际提升工作质量、效果和特色,共分七个方面
二、考评方法(一)基本分:定量目标基本分总分为100分,考评得分=实际完成数/目标数×标准分
实际完成量超过目标数的,计算方法是:实际得分=标准分+超额完成数/目标数×标准分×20%,但实际得分最高为该项目标标准分的2倍
(二)加分项:1、工作创新创优、争先进位加分(4项):(1)受到县区有关部门表彰的加0
5分,受到县区委、县区政府表彰的加2分,受到市委、市政府、省工商联表彰的加4分
(2)重点工作得到县区委、县区政府领导批示的加2分
(3)在全市工商联系统考核中综合得分排序较上年每进一位加1分
(4)单项工作有创新、有特色,在全市工商联系统有经验交流的加1分,在全省工商联系统有经验交流的加2分
2、政治引导工作加分(3项):(1)完成培育推荐各类先进典型任务的县区工商联,凡成第1页共5页功培育推荐国家、省、市级先进典型的,每个实绩分别加2分、0
2分,加分不超过5分
(2)引导非公有制经济人士积极参与光彩事业,举办有影响的引导民营企业家承担社会责任活动的加1分
认真负责完成光彩事业统计工作,实绩比上年每增加20%加1分,加分不超过5分
(3)组织开展“民企帮村”活动,引导会员企业参与新农村建设成效明显的,实绩比上年每增加