枣岭乡人口与计划生育工作开展工作总结(1)第一篇：枣岭乡人口与计划生育工作开展工作总结（1）枣岭乡人口与计划生育工作开展情况汇报今年来，枣岭计生办紧紧围绕年度各项任务指标，以转变群众婚育观念为出发点，以群众的满意度为落脚点，以稳定低生育水平为归宿点，精心打造阳光计生、和谐计生和诚信计生，全乡人口计生工作呈现出良好的发展态势。现将今年来开展的主要工作汇报如下：一、切实加强领导，优化工作环境。强化领导责任。今年，21个村委与乡党委政府签订目标管理责任书，计生工作列入乡干部考核内容，推行联村责任制，施行一级抓一级，层层抓。二、先后召开2次计生管理员专题会议，培训人次达50次。每月召开的例会以会代训。有完整的培训计划，从而提高村级计生员和村民小组计生信息员的计划生育基础知识水平。三、实施康乐孕婴工程，制定实施方案，成立领导组，组织各项工作的实施。目前此项工作目标人群是137户，已检查21户.下一步将加大宣传力度，确保康乐孕婴工程顺利实施。四、计划生育手术及时到位，今年来上环86人，当年出生上环育妇53人。结扎育妇59人，当年出生结扎育妇41人。查环查孕查病是1142人。双女户人数是107人，接受孕检的是63人。第二春免费健康检查目标人群是8人。实查8人，并建立相关档案。五、为减少政策外二孩，杜绝政策外多孩本乡制定具体措施：1、严格征收社会抚养费，不打折扣。2、对违反计划生育政策的，实行有奖举报，严肃查处。3、监督村委和村民签订自制协议。4、坚持一年两次“三查”做到万无一失，对育龄妇女孕情做到准确了解。六、本年实际征收17万元。出生应征28人21.9万元，实征3人3.5万元。历年出生应征90人58.2万元，实征17人第1页共12页6.4万元。七、开展诚信计生工作，成立诚信计生工作领导小组，制定诚信计生工作实施方案。落实国家、省、市人口计生各项免费、扶助、奖励以及优生优待政策。结合本乡实际制定诚信计生奖励政策，并落实到位。八、实施以建设“文明、健康、优生、致富、贡献”家庭为主要内容的“三晋康家”。1、制定出具体的实施方案和具体做法。创建本乡的创新品牌：①开展健康检查，加强人力资源优生优育开发。②发展致富之路，创建幸福家庭。2、继续开展优生优育工作、开展生育关怀、宣传“幸福家庭”活动在全乡大力弘扬婚育文明、性别平等、优生优育、生殖健康、家庭幸福等新型家庭人口文化，推动“三晋康家”工程的深入开展。3、进一步完善致富发展，促进家庭致富项目。翅果油、花椒、苹果种殖基地。九、开展婴幼儿早期发展教育，制定婴幼儿早期教育发展工作实施方案。通过发放优生优育宣传品等宣传手段对3岁儿童及其看护人进行教育制定，提高人口素质。十、对非医学需要鉴定胎儿性别、非医学需要选择性别人工终止妊娠、溺弃女婴、虐待女孩生母等违法犯罪行为设有奖励举报制度。十一、每季度对本乡医院、防疫、公安、学校进行信息数据分析核实。信息直报手机有21部，开通21部做到信息互通无阻。十二、对药具发放和避孕药具随访录都有完整的记录。十三、印发、学习《计生协会章程》。修订5个村委村规民约。增加条款2条，减少条款1条。享受村规民约制定的优惠政策人数是93人。扶持64户翅果树养殖户。开展“5.29计生协会日”活动，使本乡广大群众进一步了解计生政策。为构建和谐枣岭，创建良好的人口环境作出积极的贡献。十四、本乡“三跨”流入人口384人，育龄妇女39人，持证生育324；“三跨”流出人口40人，育龄妇女13人。办证第2页共12页40人。本辖区企业务工本县人员应审查671人，已审查671人。签订企业目标责任书4个，从业人员4个，已建卡是1054人。有计生工作经费投入的企业是4个。建立计生表卡并能及时变更上报信息的企业4个。企业组织已婚育龄妇女参加健康普查人数是75人。其中未签订责任书非公有制经济组织18个，从业人员69人，已建卡42人。第二篇：人口与计划生育工作总结（1）太平镇2010年度人口与计划生育工作总结2010年，在县委、政府的领导下，我镇继续坚持把人口与计划生育工作摆在全镇工作的重要位置，工作上坚持常抓不懈，现将我镇2010年以来人口与计划生育工作情况总结如下：一、领导重视，措...
