《安全管理论文》之浅谈如何减少煤矿机械事故 VIP专享VIP免费

浅谈如何减少煤矿机械事故摘要:煤矿机械事故是煤矿生产、发展的一个重要制约因素,它不仅造成人员及设备的伤害,还可能成为煤矿煤尘、瓦斯爆炸的一个诱因,使采区乃至整个矿井受到严重威胁。预防煤矿机械设备事故的发生对煤矿的发展起着重要的作用。关键词:煤矿机械;事故;管理引言:随着煤矿开采机械化程度的提高,设备种类、型号增多,规格加大,这就对日常维护和修理提出了更高的要求,因为设备的运行状况直接影响着煤矿的安全生产工作。设备运行正常,矿井的原煤产量和效益提高,对安全生产也起到了积极的作用。一、煤矿生产中发生机械事故分析(一)人的不安全行为。在机械使用过程中,人的不安全行为是引发事故的一个重要的直接原因。缺乏安全意识和安全技能差,即安全素质低下是认为引发事故的主要原因,在日常工作中,人的不安全行为常常表现在不安全的工作习惯上。(二)配件规格和质量不过关。目前我国机械设备市场开放,大量劣质机械设备涌入市场,一些企业为了谋取个人利益,购进无生产许可证的产品,设备缺乏必要的安全防护装置,不合格产品投入使用,这样就对煤矿安全生产埋下隐患。(三)设备陈旧老化。在煤矿建设时,煤矿设备的投入必须成套,由于投入不足,致使煤矿机械设备更新速度缓慢,设备相对老化,大量超过服务年限,且仍在继续使用,达不到煤矿安全规范标准。(四)设备配套不合理。机械设备的选型要求配套化,一些煤矿拼设备与条件不相适应,需要很长一段时间的磨合,磨合期内,往往事故发生率较高。(五)设备检修不到位。现在的煤矿职工整体素质不高,再加上设备陈旧,没有按规定时间进行检查、检修,日常维护保养,所以对设备的检查维修只能是哪坏修哪,年检月检工作更是很难进行下去。二、如何减少煤矿机械事故(一)加强特殊工种的用工制度管理。煤矿机运工种的技术性较强,其各岗位工种都不能以照顾的身份出现,要由思想端正、技术全面的工人来担任。同时加强临时用工的安全管理,尽量少用或不用临时工。除特殊情况外,特殊工种人员不能随意调换,要严格考核发证,持证上岗。使从业人员自觉遵守煤矿安全规定,人人认清身边的危险源、伤害的预知预防措施,彻底避免现有的习惯性违章,教育职工牢固树立安全为天的思想。(二)加强思想教育工作。通过各种途径加强引导教育职工,明确事故的危害性,消除安全侥幸心理,增强安全意识。运用典型的事故案例对职工进行思想教育。一是建立典型事故案例教育展室,定期对职工进行开放,用生动的案例形象教育职工。二是用典型说教的方式,教育职工认清“三违”的危害,强化职工安全防范意识。三是定期请典型事故的家属做报告,以引起职工思想上的共鸣。另外,特别要注意了解掌握职工的思想和生理状态,因地制宜,因人而异加以监护,防止因不安全心理因素造成的突然事故发生。(三)加强矿用安全设备、器材、安全防护用品检测检验。对矿用安全设备、器材、安全防护用品开展检测检验,特别对机械设备及辅助产品要严把质量关,决不允许不合格的产品投入使用:(1)根据生产需要、技术要求,产品质量选购合格设备。(2)凡是新投入使用的设备不论是选购,还是自制的,都要按设计规定,对设备的技术性能、质量状态、安全功能进行全面、严格验收,并要经过试运行确认无误时才能正式投入使用。(四)强化职工的安全培训工作。对特种作业人员要先培训后上岗,以岗定人,根据新的形式采取新的对策:一是建立竞争机制;二是每隔一定时期组织职工进行技术比武,对优胜者给予重奖,以调动职工学技术、学业务的积极性,促使他们在岗位上按标准及规程进行作业;三是采用“三结合”的培训方式,即业余培训与脱产培训相结合,以业余培训为主,全员培训与重点培训相结合,以重点培训为主,内培与外培相结合,以内培为主;对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训,以全面提高职工的安全业务素质为目的,为搞好安全生产打下坚实的“以人为本”的基础。(五)努力加强矿井质量标准化管理。矿井质量标准化是煤矿安全的基础。实践证明,矿井质量标准化工作的投入,能得到十几倍甚至几十倍的效益产出,有力地促进了安全生产。要把这项工作当作一项经常化的工作来抓,要由静态达标向动态达标转变,由重结果向重过程转变,实现生产全过程达标。(六)建全安全法...