“树组工干部形象”集中学教活动汇报 VIP免费

“树组工干部形象”集中学教活动汇报按照中组部关于“树组工干部形象”集中学习教育活动“扎扎实实再抓一年”的要求和省、市组织工作会议精神，我区从月到月，利用个月的时间。在全区组织人事干部范围内。开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学教“回头看”活动。一，我区“回头看”学教活动总体要求一是进一步统一认识，明确指导思想。我们这次“回头看”活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛总书记“四个必须”、“两个满意”的要求，紧紧围绕“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”这一主题，大力弘扬求真务实和开拓创新精神，进一步提高组工干部的思想政治素质和解决突出问题能力，努力把组织部门建设成为“党性最强、作风最正、业务精湛、业绩出色”的表率部门，为“东北大振兴，沈阳要先行、沈河当前锋”提供坚强的组织保证和人才支持。二是进一步加强领导，做到精心组织。我们明确了全区集中学习教育“回头看”活动在区委领导下进行。我们在第一时间下发了“树组工干部形象”集中学习教育活动实施方案，并开会进行了认真的部署。区委组织部集中学习教育活动办公室职能不变。三是进一步认真实施，努力注重实效。我们在开展活动中建立责任制，明确任务，狠抓落实，对重点阶段和关键高标准，从严把关，决不能走过场，并注意发现和宣传典型，及时总结活动中的好作法、好经验。二，我区“回头看”学教活动分为四个阶段开展第一阶段，学习交流阶段。（月至月）按照市委组织部的要求，认真总结去年开展“树组工干部形象”学习教育活动的情况，研究制定“回头看”形式的活动实施方案及具体实施办法，采取交流业务读书笔记、召开座谈会的办（更多精彩文章来自“秘书不求人”）法，促进干部职工相互交流，沟通部门之间业务联系。同时要把学习贯彻《中国共产党党内监督条例第1页共4页（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》作为集中学习教育活动的一项重要内容。通过学习交流，进一步树立组工干部公道正派形象。第二阶段，征求意见阶段。（月到月）在去年查摆问题的基础上，继续采取到基层进行征求意见、召开组工干部“回头看”座谈会、开设意见箱、开通专线举报电话和网上举报信箱等方式，广泛征求工作对象、服务对象和相关部门的意见，开门听取基层群众的意见，认真查摆本部门、个人在工作、思想和作风中存在的突出问题。要以真诚的态度营造干部群众反映意见和建议的良好氛围，让他们把心里的话说出来，把真实情况反映上来。在方方面面的意见征求上来之后，要认真组织梳理和归类，属于班子集体的问题，向班子反馈，属于干部个人的问题，向干部个人反馈。第三阶段，整改阶段。（月到月）按照“三个代表”重要思想的要求，紧扣公道正派的主题，对组工干部在工作中存在不公道、不正派问题的查摆要突出三个对照：对照“对己清正”要求，认真查找个人在政治、思想、作风和廉洁方面的不足和问题，切实做到政治上清醒坚定，思想上坦荡磊落，作风上廉洁务实，堂堂正正做人，正正派派做事；对照“对人公正”要求，在干部考察、推荐、评价、使用上和处理具体工作上，以公道正派的标准衡量存在哪些不足和问题，切实做到对人对事出以公心，坚持原则，实事求是；对照“对内严格”要求，认真查找组工干部在服务意识、服务态度和服务质量上存在的不足和问题，切实做到谦虚谨慎、平等待人。针对这次“回头看”活动出现的突出问题，对现有的制度按照“坚持有效的、完善不足的、补充需要的”原则进行清理和修订，将“树组工干部形象”集中教育学习活动的各项规章制度加以巩固和完善，逐步形成一套规范、齐全的长效制度体系。第四阶段，认真总结阶段。（月到月）积极参加省委组织部组织开展的争创学习型、公道型、创新型、服务型、自律型“五型”机关和争做学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好“五好”干部和“组织工作创新奖”评比活动以及市委组织部开展的“共产党员工程”、“形象杯”评比活动，挖掘典型、第2页共4页培养典型、表彰典型和宣传典型，以此将活动掀起新高潮。适时在一定范围内召开民主测评会对整改措施落实情况再进行一次满...