杨舍城管中队落实市局思想作风建设会议精神情况汇报20XX年0214VIP免费

杨舍城管中队落实市局思想作风建设会议精神情况汇报20XX年0214在会议上我们达成共识。首先树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，学会换位思考，兢兢业业地做好本职工作，认真执行相关工作制度，坚决杜绝对基层同志和群众的“冷、横、硬、推”以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。真正树立好全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。对照季局讲话要求，结合城管部门自身现状，我们联系实际，查找不足，发现本部门存在以下薄弱环节。一、存在主要问题1.缺乏创新的举措。平时工作中存在着墨守成规、照搬照抄等现象，创新意识不强，不能用创新和发展的思路谋划工作、解决问题；2.纪律意识还淡薄。暗访录像中被拍摄到东莱、乘航分队协管员巡查时间抽烟、上班时间干私事等违纪行为。（对此我中队依据相关规定予以考核扣分。中队政工干部进行诫勉谈话。）查看本部门，在组织纪律方面还存在执行考勤制度不严，有部分队员上班有迟到早退现象；3.中队存在重执法轻管理的现状，在整支队伍中缺乏一定服务意识、主动意识。表现在主动发现问题、解决问题的积极性不够，工作留于形式，在市容管理上，等举报、等投诉，等上级通报现象较明显；在行政服务上，事前审批，事后监督，执法前行政指导，执法中说服教育等方面还需进一步加强。特别在对违章停放车辆的执法管理上，需强化劝离现场、事前解释、疏通引导等环节。二、按照“绩效比拼年”要求，我中队在2011年里在转变作风、提高效能、推进工作方面提出“没有严明的纪律考核，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力”。因此，第1页共10页我们应再次认识到当前工作的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的问题。首先要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次强化服务意识和效能意识，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，持之以恒抓点滴，始终保持昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，真正做到“落实”二个字上，要把办事处（街道）、基层单位的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺，进一步提高工作效能。三、今年工作目标为：1.城管中队继续保持“优胜中队”荣誉称号，横向比较在乡镇中队执法业务、依法行政、市容管理等处于第二名。2.创建乘航中路为XX市“天堂杯”市容管理示范路。为圆满完成目标我们将：1.深化考核机制，严格实行属地管理，指导、检查和督促动迁安置小区管理机构加大整治和管理力度，加强教育，引导拆迁居民增强卫生意识，强化卫生基础设施管理。2.在队伍督查考核上，严密中队长、分队长、执法队员、协管员层级管理网络，通过城管爱卫办实行对办事处（街道）明查与暗访、综合检查与专项检查、定期检查与随机抽查，考核业绩与街道办事处年终成绩捆绑，统筹发力。3.深入企业、在建工地、改造工程项目现场开展宣传教育，做好行政执法查处前的沟通、交流、约见、劝诫等工作，以事先介入减少社会生产经济发展各环节各类城市管理违规行为的发生率，深刻体现“以人为本”、“和谐管理”的执法管理理念。我们以此次大会为契机，教育引导队员增强大局意识，全面理解、准确把握上级决策部署，进一步深化认识、统一思想；教育引导队员认真学习此次纪律作风大会的内涵和要求，进一步找准方向、明确目标；教育引导队员不断解放思想，突破传统思维定式，进一步创新理念、提升境界；教育引导队员大力第2页共10页弘扬求真务实精神，进一步增强群众观念、转变工作作风，以实际行动确保2011年各项任务指标落实，使我中队各XX县区管理工作再上台阶。XX县区城市管理行政执法大队杨舍中队二〇一一年二月十四日第二篇：县工商局贯彻落实市局会议精神情况汇报县工商局贯彻落实市局会议精神情况汇报县工商局贯彻落实市局会议精神情况汇报县工商局贯彻...